Assistant d'enseignement artistique spécialité trompette, Nord

Assistant d'enseignement artistique spécialité trompette, Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Enseignement artistique

Grade(s) recherché(s): Assistant d'enseignement artistique

Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe

Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps non complet, 6h00 hebdomadaire

Télétravail: Non

Management: Non

Experience souhaitée: Confirmé

Descriptif de l'emploi

Activités principales:

1. Enseignement de la trompette
2. Direction d'ensembles de cuivres
3. Organisation d'auditions
4. Concerts divers

Activités secondaires:

Santé et sécurité au travail : Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité de la Direction de l'Ecole d'Arts Municipale, au sein du département "Instruments à vent", vous avez pour missions :

1. L'éducation et l'enseignement artistiques:
   1. Enseigner la trompette à tous les cycles sur temps scolaire (CHAM) et extrascolaire
   2. Communiquer techniquement des gestes artistiques de la trompette
   3. Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
   4. Concevoir des liens entre apprentissages techniques et de développement de la créativité
   5. Appliquer une progression des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
2. Le suivi et l'évaluation des études des élèves:
   1. Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
   2. Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves, enfants et adultes
   3. Accompagner l'élève dans le développement de sa pratique
   4. Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
   5. Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
3. La conduite de projets pédagogiques et culturels:
   1. Concevoir, en lien avec les collègues, la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
   2. Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement
   3. Prendre en compte les ressources du territoire de l'établissement
   4. Initier des projets ouverts sur la commune
   5. Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement
   6. Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
   7. Conduire des projets pédagogiques : auditions, projets partenaires, actions transversales
   8. Contribuer au rayonnement de l'établissement

Compétences:

1. Savoirs:
   1. Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
   2. Fonctionnement des services de la collectivité
   3. Règles de l'expression orale et écrite de qualité
2. Savoir-faire:
   1. Suivi des projets et activités de l'équipement
   2. Intégrer sa discipline et ses élèves dans les différents projets de l'établissement et de la commune
   3. Faire rayonner sa discipline dans la commune et la métropole Lilloise
   4. Participer aux projets en partenariat avec ses collègues et les associations musicales Halluinoises
3. Savoirs généraux:
   1. Connaissance du fonctionnement des collectivités ou des établissements publics
4. Les "savoir-être":
   1. Ecoute du public
   2. Ecoute et échange avec l'équipe pédagogique
   3. Capacité à échanger avec la direction
   4. Capacité à s'intégrer à l'équipe
   5. Dynamisme, réactivité
   6. Etablir une relation de confiance

Contraintes ou spécificités liées aux conditions d'exercice des fonctions:

1. Spécificité des horaires: Lors d'évènements particuliers, vous pouvez être amené à travailler en soirée et/ou les samedi / dimanche et jours fériés
2. Participation à deux concerts de l'harmonie municipale, avec deux répétitions minimum avant chaque concert
3. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
4. Relative autonomie dans l'organisation du travail
5. Temps non complet: 6 h/semaine

Champ des relations internes et externes: