ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante d’origine bretonne, présente dans 38 agences en France.
Cette singularité nous permet de grandir autour de valeurs humaines fortes que nous entretenons depuis plus de 45 ans : la proximité avec nos collaborateurs et nos clients, le respect de chacune et chacun dans sa diversité, la confiance responsable.
Elles sont clés dans le professionnalisme et la qualité de service que nous apportons à nos clients, récompensés par leur fidélité à l’entreprise. Elles sont aussi à la base de cet esprit de convivialité que nous entretenons, au service de l’épanouissement de chacun.
Rejoignez ABER Propreté et épanouissez-vous au quotidien dans une bonne ambiance de travail !
Votre futur environnement de travail s’effectuera sous la responsabilité du Directeur d'agence et en accompagnement de votre tuteur. Votre mission principale est d'accompagner et de garantir nos engagements qualités envers nos collaborateurs.
Vous prenez en charge les missions suivantes, en lien avec la Gestion administrative du personnel et la Gestion Facturation :
Vous l'aurez compris, cette alternance est pour vous l'opportunité d'occuper un vrai rôle d’interface au sein de l’agence !
Vous êtes issu.e d'un BAC et vous recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance (24 mois) pour votre formation BAC +2 de type BTS GPME ?
Vous êtes animé.e par le travail en équipe et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer ?
Vous êtes de nature rigoureux.se, dynamique et attentif.ve ?
Et si vous êtes notre futur.e collaborateur.ice, vous bénéficierez, en plus de la convivialité et de la proximité, des petits plus suivants :
Rémunération basée sur notre grille conventionnelle (supérieure au légal) en fonction de votre situation.
Rejoindre ABER Propreté c’est aussi intégrer une entreprise avec une vraie politique sociale respectueuse des hommes et des femmes.
Si cette offre raisonne en vous, alors nous souhaitons vous rencontrer. Laissez-nous l'opportunité de le faire en nous adressant votre candidature.
En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction et partagés par ses collaborateurs, favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement de travail propice à l’épanouissement de nos salariés.