Client: DASSAULT AVIATION
Location: France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud
Job Category: Other
EU work permit required: Yes
Job Reference: 582041147047044710432760
Job Views: 2
Posted: 20.04.2025
Expiry Date: 04.06.2025
Poste : Vous intégrez le Pôle Salons/Expositions au sein de la Direction de la Communication et interviendrez, en soutien des chefs de projets, dans l'organisation et la logistique des salons de Dassault Aviation, prévus dans le monde entier : Bangalore (Aero India), Abu Dhabi (IDEX), Dubaï (Dubai Air Show), Shanghai (ABACE), Langkawi (LIMA), Las Vegas (NBAA), Paris/Le Bourget (Salon international de l'Aéronautique et de l'Espace), etc...
Vous serez en charge des missions suivantes :
Profil : De formation Bac+2/+3 validé dans le domaine de la communication, du marketing ou de l'événementiel et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une direction de la communication tournée vers l'international et au cours de laquelle vous avez été amené(e) à mener à bien plusieurs projets. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), internet. Vous possédez une très bonne communication écrite et orale tant en français qu'en anglais indéniables. D'une nature organisée et rigoureuse, vous avez une grande facilité à vous adapter, une bonne dose de réactivité et une parfaite gestion des priorités. Doté(e) d'un bon relationnel en toute situation, vous aimez travailler en équipe ainsi qu'en mode collaboratif, et avez un grand sens du service client.
Type de contrat : CDI
Langues : Anglais, B2 intermédiaire - avancé
Nombre de postes à pourvoir : 1
Entreprise : Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.