Accompagner la Direction Marchandise et l’ensemble de son éco système dans la recherche de simplification, d’économies d’échelles et de digitalisation afin d’accroitre :
1- l’attractivité de ses produits (qualité, fraicheur, positionnement prix, disponibilité, …),
2- ses parts de marché et son taux de pénétration dans l’activité globale de chaque point de vente.
3- la performance et la rentabilité de ses activités.
Réviser ainsi l’intégralité des organisations & processus métier de la chaîne de valeur au regard des irritants déjà remontés. Proposer de nouvelles modélisations des processus, des datas et systèmes d’informations.
Automatiser au maximum les tâches chronophages par l’utilisation d’algorithmes pertinents.
Déployer, pour se faire, des solutions existantes ou non chez Carrefour en pilotant leur mise en œuvre technique et fonctionnelle et en accompagnant les collaborateurs dans l’appropriation des nouveaux processus, modes opératoires et procédures.
Suivre tout au long du projet les indicateurs de performance qui permettront d’évaluer l’atteinte des objectifs et des performances souhaitées.
Votre profil
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4.
Une bonne qualité organisationnelle, de la rigueur et une aptitude à gérer plusieurs aspects et dimensions d’un dossier en même temps.
Autonome, n’ayant pas peur des nouveaux défis et de la prise de responsabilités.
De la curiosité avec la volonté de chercher des solutions.
Une rigueur d’analyse pour aiguiller nos collaborateurs vers les meilleures solutions.
Une capacité d’abstraction avec une facilité pour traduire des concepts abstraits en conseils concrets, en solutions originales et opérationnelles.
Une vision court, moyen et long terme afin de définir des cibles et les trajectoires pour les atteindre en anticipant les opportunités et les risques.
Une maitrise des suites Office & Google et une utilisation assumée des réseaux sociaux traditionnels.
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C.
Date de début : Juillet 2024.
Durée : 6 mois.
Mutuelle / prévoyance.
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%.
Un comité d’entreprise dynamique et de perspectives d’évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib.
Obtenez un examen gratuit et confidentiel de votre CV.
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