ASSISTANT COMPTABLE ET GESTION DE PAIE H/F

ASSISTANT COMPTABLE ET GESTION DE PAIE H/F, Artix

A propos de l'entreprise :

AROBASE Intérim est un réseau d'agences d'emploi indépendant, implanté en Nouvelle Aquitaine et Occitanie. Grâce à nos agences et nos différentes solutions RH AROBASE, nous répondons aux besoins de flexibilité du marché du travail en proposant : des missions d'intérim, des contrats saisonniers, des contrats à des fins d'employabilité, des missions en temps partagé, des prestations de recrutement CDD-CDI et de gestion sociale externalisée, ou encore de la formation. Quel que soit votre projet, nos équipes de professionnels mettent leurs compétences et leur savoir-faire à votre service pour vous accompagner dans vos démarches et vous assurer un suivi personnalisé dans la durée. Nous proposons chaque jour de nouvelles offres d'emploi dans différents secteurs : bâtiment, industrie, logistique, hôtellerie, restauration, services ... AROBASE Intérim, des équipes terrain engagées et réactives.

L'agence AROBASE EMPLOI ARTIX recherche pour l'un de ses clients un assistant comptable et gestion de la paie H/F. En tant qu'Assistant(e) Comptable et Gestion de la Paie, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion comptable et administrative ainsi que la préparation et le suivi de la paie des collaborateurs.

Support administratif :

1. Accueil téléphonique, accueil visiteurs et gestion du courrier.
2. Suivi et gestion de la médecine du travail.
3. Assistance dans la gestion administrative quotidienne.
4. Classement et archivage des documents comptables et RH.
5. Assistance ponctuelle sur des missions transverses liées à la gestion du personnel et aux obligations comptables.

Comptabilité générale et auxiliaire :

1. Saisie et contrôle des pièces comptables (factures fournisseurs, clients, notes de frais, ...).
2. Suivi des paiements et rapprochements bancaires.
3. Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
4. Préparation des déclarations fiscales.

Gestion de la paie et administration du personnel :

1. Collecte et saisie des éléments variables de paie.
2. Préparation et vérification des bulletins de salaire.
3. Gestion des déclarations sociales.
4. Suivi des absences, congés payés et arrêts de travail.
5. Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, affiliations, documents de fin de contrat, ...).
6. Veille sur l'évolution des règlementations sociales et fiscales.

Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité et/ou gestion de la paie (BTS, DUT, Licence). Maîtrise des logiciels comptables et de paie (Sage, Cegid). Bonne connaissance des règles comptables et sociales. Compétences requises : Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité. Discrétion et confidentialité sont des compétences exigées sur ce poste. Une première expérience de 2 ans minimum est exigée sur un poste similaire.