Assistant Communication/Marketing Digital/ Evènementiel

Stage puis Alternance

Communication/Marketing Digital/Evènementiel

Stage de 3 à 4 mois

Et éventuellement 1 ou 2 an(s) d’alternance à partir de septembre 2025

Basée à Sèvres (92)

Vous êtes étudiant(e) en communication ou marketing digital et recherchez un stage qui pourra de poursuivre par une alternance enrichissante dans une structure dynamique et à taille humaine ?

Notre cabinet de conseil en stratégie RH reconnu pour son expertise et adossé à un réseau d’affaires dynamique, recherche un alternant motivé et créatif pour accompagner son développement et renforcer sa présence digitale.

VOS MISSIONS

En tant que Stagiaire et Alternant en communication/marketing digital, vous serez amené à travailler sur des missions variées et stimulantes, en étroite collaboration avec les Associés :

Stratégie digitale et communication

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing et communication pour accroître la visibilité et la notoriété de l’entreprise.
• Développer et mettre en œuvre un plan de communication et média cohérent et impactant.

Création de contenu et animation digitale

• Rédiger et optimiser des contenus pour le site web et LinkedIn afin de renforcer l’image de marque.
• Concevoir des supports visuels et multimédias adaptés aux différents canaux de communication.
• Animer et gérer la présence de l’entreprise sur LinkedIn en produisant des publications engageantes.

Analyse et veille

• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des actions mises en place.
• Assurer une veille stratégique et concurrentielle sur les tendances en communication et marketing digital.

Événementiel et réseaux d’affaires

• Contribuer à l’organisation et la coordination d’événements professionnels.
• Faciliter les interactions avec les membres des réseaux d’affaires.

PROFIL RECHERCHE

• Master 1 ou 2 de Marketing/Communication, en Université ou en École de Commerce
• Excellentes compétences rédactionnelles, avec une capacité à produire des contenus engageants et adaptés aux réseaux sociaux.
• Créativité et sens de l’innovation, avec une bonne connaissance des tendances digitales.
• Maîtrise des outils de communication et marketing digital (Canva, WordPress, SEO, Google Analytics, réseaux sociaux…)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, Word et PowerPoint
• Autonomie, proactivité et aisance relationnelle pour travailler efficacement au sein d’une équipe à taille humaine.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ENTREPRISE

• Une structure à taille humaine, favorisant la collaboration et l’initiative.
• Des missions variées, permettant de développer des compétences clés en communication digitale.
• Un accompagnement personnalisé, avec une vraie montée en compétences.
• Une forte exposition aux réseaux professionnels, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Vous pouvez adresser votre candidature à Barbara BARRE qui étudiera celle-ci avec attention. Vous recevrez une réponse sous 2 semaines environ et serez tenu informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature.

Contact : barbara.barre@orsearh.com