Assistant Communication en Alternance

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TRENOIS DECAMPS
Wasquehal
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Et si vous l’exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?

Qui sommes-nous ?

TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie.

En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.

Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.

50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien !

TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce la structure de ses fonctions support !

Titulaire d’un Bac+2 en Marketing / Communication, vous souhaitez continuer votre apprentissage en intégrant une formation Bac+3 en alternance dans un univers technique et au sein d'une équipe conviviale, n'hésitez plus et rejoignez le Groupe Trenois !

Responsabilités :

  • Gestion et mise à jour des promotions en ligne :
  • Assurer la saisie et la mise en ligne des offres promotionnelles dans notre logiciel interne, en respectant les délais et les consignes.
  • Vérifier l'exactitude des informations (prix, dates, visuels) avant publication.
  • Analyser les performances des promotions en ligne et proposer des améliorations.
  • Création et diffusion de contenus promotionnels :
  • Sélectionner et adapter les visuels et les textes pour les différents supports (affichage en agence, réseaux sociaux, merchandising).
  • Briefer notre équipe de PAO sur la création de supports de communication attractifs et adaptés à chaque canal.
  • Briefer notre Community manager sur la planification et la publication de contenus sur les réseaux sociaux, en respectant le calendrier éditorial.
  • Suivre les retombées des publications et ajuster la stratégie en conséquence.
  • Réalisation du magazine trimestriel (la Selection) :
  • Participer à la définition de la ligne éditoriale et du calendrier de publication.
  • Assurer la relecture et la correction du magazine avant impression.
  • Coordonner les différentes étapes de la production du magazine avec les prestataires internes / externes (graphistes, imprimeurs).
  • Opérations de phoning et actions commerciales :
  • Accompagner les campagnes de phoning pour prospecter de nouveaux clients ou fidéliser les clients existants par la création d'outils d'aide à la vente.
  • Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'actions commerciales (événements, promotions spéciales).
  • Assurer le suivi des résultats des actions commerciales et proposer des améliorations.
  • Veille concurrentielle :
  • Réaliser des benchmarks réguliers des offres et des stratégies de communication des concurrents.
  • Analyser les tendances du marché et les innovations du secteur.
  • Rédiger des rapports de veille et proposer des recommandations.
  • Support aux projets de communication :
  • Apporter un soutien logistique et créatif aux projets de communication de l'entreprise.
  • Participer à l'organisation d'événements (salons, conférences).
  • Aider à la création de supports de communication (présentations, brochures).

Compétences à développer :

  • Compétences rédactionnelles et créatives.
  • Capacité à gérer des projets et à respecter les délais.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Sens de l'organisation et rigueur.

Avantages pour l'alternant :

  • Acquérir une expérience polyvalente dans le domaine de la communication marketing.
  • Développer des compétences techniques et créatives.
  • Travailler sur des projets variés et stimulants.
  • Intégrer une équipe dynamique et professionnelle.

Chez Trenois Decamps, on vous propose un accompagnement à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant au sein d’une équipe de choc, une salle de sport, des horaires de journée du lundi au vendredi, bref on attend plus que vous !

La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

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