Assistant commercial - (H / F)

Expérience 5 ans et plus en tant qu’ingénieur SW.

NovaSparks est le leader mondial du traitement de données ultra basse latence à base de FPGA pour l'industrie financière depuis 2008.

Nous sommes une entreprise rentable en forte croissance qui fournit des feed handlers - plateformes logicielles et matérielles permettant l’accès aux données de marché - ayant une latence inférieure à la microseconde et supportant plus de 70 marchés financiers à travers le monde.

Au sein de la R&D, l'équipe logicielle est chargée du développement des modules qui permettent de configurer et d'interagir avec les produits NovaSparks, du driver Linux, des solutions logiciels pour augmenter ses capacités (recovery, offload…), ou encore d’outils internes de développement et de validation.

Vous serez amené.e à intervenir sur les développements de nouvelles fonctionnalités, notamment autour de la performance et de l’interprétation de données de marché dans nos outils, et prendrez la responsabilité de celles-ci : spécification, architecture, développement, tests, documentation ainsi que support de niveau 2. Vous participerez à l’amélioration continue de nos solutions et pratiques de développement.

Qualifications indispensables :

1. Expérience de programmation orientée objet (C++).
2. Maitrise de l'environnement Linux.
3. Connaissance des patrons de conception (Design Patterns).
4. Expérience de résolution de problèmes dans un contexte technique.
5. Communication écrite et orale : aptitude à communiquer l’information à différents niveaux techniques.

Qualifications appréciées :

1. Expérience de logiciels à destination des desks de trading.
2. Expérience réseaux (API socket, protocoles réseaux).
3. Expérience de programmation temps réel.

Ce que nous offrons :

1. 5 semaines de congés payés + 10 jours de RTT par an.
2. Télétravail de 2 jours par semaine.
3. Attribution d’actions Novasparks gratuites.
4. Ticket Restaurant Swile de 11€97 par jour pris en charge à 60% par Novasparks.
5. Mutuelle entièrement pris en charge par NovaSparks ainsi que 50% du surcoût de l'option famille.
6. Abonnement de transport pris en charge à 50% par Novasparks.
7. Environnement de travail dynamique et stimulant.
8. Salle détente avec baby foot, fruits à volonté toute la semaine.