Assistant Chef De Projet H / F

Description de poste

Au sein du Centre de Solutions et de Compétences « Échanges » de la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN) de la Direction Commerce d'EDF, et sous la responsabilité du Release Train Engineer du train PLaaSMA composé de 3 équipes, vous participerez tout au long de votre contrat à la gestion de la plateforme d'échanges inter-applicatifs du système d'informations (SI) de la Direction Commerce, en tant qu'Appui(e) Chef de Projet. La plateforme d'échanges gère un volume d'appels et de flux très important, de ce fait, elle est vitale pour le bon fonctionnement du SI.

Dans le cadre de ce rôle d'Appui(e) Chef de Projet, vos principales missions seront :

1. Contribuer à l'organisation des événements permettant de cadrer les évolutions à venir, le « Program Increment Planning » (qui dure 1 journée et a lieu tous les 2,5 mois), et aider à la préparation de la vision et des sujets qui seront développés grâce aux sessions de préparation de cet événement.
2. Aider les équipes de développement Agile à aller vers une bonne intégration continue et les pratiques DEVSECOPS (automatisation, sécurisation, outillage, etc.).
3. Faciliter les travaux via une bonne communication, d'encourager la collaboration entre les équipes de développement Agile.
4. Escalader les obstacles rencontrés, les suivre et aider à la gestion des risques.
5. Aider au suivi de l'avancement des fonctionnalités et évolutions techniques développées sur la plateforme.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

A la rentrée 2025, vous serez en dernière année d'école d'ingénieur ou titulaire d'un Master 1 en informatique, et vous souhaitez préparer un Master 2 ou un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'informatique sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage uniquement. Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est hebdomadaire : 2 jours en formation, 3 jours en entreprise ou une semaine en formation, une semaine en entreprise.

Compétences et qualités recherchées :

• Rigoureux, sérieux,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Qualités relationnelles,
• Des connaissances dans la méthodologie Agile, Agile à l'échelle et sur les plateformes d'échanges sont un plus.

Ce qu'EDF peut vous offrir : Avantages :

• Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
• Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
• Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
• Vous serez remboursé de 75 % de votre titre de transport.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche. En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage.