ASSISTANT CHEF DE PROJET DIGITAL - SHISEIDO GROUP H / F

Votre rôle au sein du département Pilotage et Contrôle ?

Rattaché(e) au Responsable du Département Pilotage et Contrôle, vous serez responsable de la gestion comptable des opérations liées aux moyens de paiement et vous assurez le respect de la réglementation bancaire.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Effectuer la comptabilisation des opérations de paiement et de règlement ;
• Analyser et justifier les comptes liés aux moyens de paiement ;
• Suivre les évolutions réglementaires et assurer la conformité des processus comptables ;
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les processus de gestion comptable ;
• Participer à l'élaboration des rapports financiers et à la clôture des comptes ;
• Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des équipes sur les questions comptables et règlementaires.

Profil et compétences requises

De formation Bac + 3 / 4 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et les logiciels de comptabilité.

Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des moyens de paiement et de la réglementation bancaire.

Nos avantages :

• 32 jours de congés + 12 jours de RTT
• 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
• Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
• Tickets restaurants
• Accord de télétravail
• Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…)
• Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
• Dispositifs d'engagement solidaire

Informations complémentaires sur le poste

Date de prise de fonction : dès que possible.

Localisation : Nanterre (92)

Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap. Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie et a obtenu le label pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.