Assistant chef de projet commerce (F/H) - Alternance

Description de l'entreprise

Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

Description du poste

Rattaché(e) à la direction Marketing et Commerce du pôle Immobilier Résidentiel, vous accompagnez les collaborateurs du commerce (Vendeurs et managers) dans le développement des canaux de distribution. Multiplier le sourcing des prospects ventes internes. Mais aussi faciliter leur accès à l’information, l’accès à l’innovation et la stimulation des différents leviers de vente. Rattaché à la direction commerciale groupe, vous veillez tout au long de la conduite des projets au respect du coût, délai et qualité. Vous assurez le respect de la feuille de route commerce du point de vue de l’analyse des performances, de l’animation commerciale et participez à l’aboutissements des différents projets engagés et à venir.

Vous occuperez les missions suivantes:

1. Pilotage et suivi des projets
   • Participer à la définition des besoins avec l’équipe Commerce - Immobilier Résidentiel
   • Assurer le bon avancement des projets identifiés et la bonne communication entre les différents acteurs du projet
   • Assurer et piloter le déploiement des solutions envisagées.
   • Coordonner la comitologie inhérente aux outils et partenariats
2. Soutien au développement des canaux de distributions lié au B to B non autonome
   • Accompagner la vente interne dans le développement des réseaux de CGP et Agent Immobilier non autonomes sur la VEFA
   • Gérer la base de données de la cible
   • Suivre, vérifier et piloter les mandats et vente inhérents à ces canaux
   • Réaliser des supports de communication interne et externes
   • Mettre à jour les outils de communication interne (Book de vente, etc…)
3. Soutien à la mise en place de partenariats avec les Comités d’entreprises (CE)
   • Gérer et mise à jour de la base de données des CE
   • Créer de campagnes de marketing direct avec les CE
   • Coordonner les actions marketing, le call center et les équipes commerciales à l’égard des CE
   • Assurer un suivi des leads venant de cette source
   • Tenir un planning d’animation des partenariats
   • Créer des supports pour accompagner ce développement

Qualifications

FORMATION ET NIVEAU D’EXPERTISE REQUIS:

• Ecole de commerce, gestion et hôtellerie
• Diplôme (BAC +3/5)
• Plus de 2 ans d’expérience

Compétences techniques

• Maitrise des techniques de gestion de projet
• Maitrise des outils de création, des techniques de communication écrite, vidéo, réseaux sociaux
• Savoir-faire analytique et commercial, appétence pour les chiffres
• Maitrise des outils et logiciels bureautiques Excel, Powerpoint, etc…

Compétences comportementales

• Travail en équipe
• Sensibilité aux outils digitaux
• Qualités rédactionnelles
• Esprit de synthèse
• Bon communiquant
• Pragmatique
• Optimiste

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !