Puteaux, France
Vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine des Maladies Rares ?
Lisez ce qui suit, notre poste pourrait vous intéresser!
Nous cherchons un(e) alternant(e) chef de produit junior pour rejoindre l’équipe marketing Maladies Rares pour une alternance d’1 à 2 ans. Vous participerez à la gestion du portefeuille produits et du lancement d’un nouveau produit liés aux hormones de croissance. Plus précisément, vos responsabilités seront:
Qualités requises :
Nous recherchons une personne avec les compétences et qualifications suivantes:
Notre Departement
Vous rejoindrez notre équipe composée de Délégués Commerciaux et de chefs de produit qui vous encadreront.
Vous travaillerez dans un département passionnant chez Novo Nordisk, une entreprise pharmaceutique de renommée mondiale. Notre équipe multidisciplinaire offre de nombreuses opportunités de développement professionnel dans des domaines variés tels que la recherche, le développement, la production, la qualité et bien d'autres. Nous encourageons l'innovation, l'excellence et la collaboration pour améliorer la vie des patients atteints de diabète.
Travailler chez Novo Nordisk
Novo Nordisk, laboratoire pharmaceutique danois détenu par une fondation, Novo Nordisk est présent en France depuis 60 ans. Novo Nordisk concentre son action sur le diabète, l’hémophilie, les troubles de la croissance et l’obésité. Leader mondial dans le traitement du diabète depuis près de 100 ans, Novo Nordisk produit aujourd’hui 50% de l’insuline utilisée dans le monde.
Novo Nordisk emploie plus de 50 000 collaborateurs dans 80 filiales à travers le monde et ses produits sont commercialisés dans 169 pays. 43 500 patients sont inclus dans les études cliniques menées à travers le monde.
Implantée à Paris (environ 360 salariés) et à Chartres, Novo Nordisk emploie environ 2000 personnes en France. Novo Nordisk La Défense est engagé dans la recherche clinique (18 études sur la période 2018 – 2020) et soutient de nombreuses initiatives pour accompagner les patients.
Nous mettons un point d’honneur à ce que la diversité et l’inclusion fassent partie intégrante de la carrière de nos collaborateurs : nous les invitons régulièrement à participer à diverses actions d’engagement associatif et offrons également à tous nos collaborateurs la possibilité de réaliser une journée de bénévolat par an.
Pour Novo Nordisk, impulser le changement dans la société passe par la réalisation d’actions concrètes. Rejoignez-nous !
Postulez avant le 02/05 directement sur notre site carrière.