Assistant / Assistante ressources humaine en alternance (H/F)

Assistant / Assistante ressources humaine en alternance (H/F)

Cher(e) candidat(e),

Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre organisme de formation / CFA dans le cadre d'une alternance.

Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun.

Vos Missions :

1. Accueil téléphonique
2. Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise
3. Comptabilité (suivi des factures)
4. Montage dossier client suivi prospect
5. Rédiger des devis, des factures, des conventions
6. Reporting

Profil recherché :

• Autonomie
• Bonne capacité à gérer son stress
• Gestion des priorités
• Organisation
• Curiosité

Conditions :

Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines. Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise. Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation.

Experience :

Débutant accepté

Compétences :

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Permis :

B - Véhicule léger souhaité

Qualification :

Employé qualifié

Secteur d'activité :

Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.