Assistant / Assistante de service social en intra hospitalier (H/F)

Description

Le Centre hospitalier départemental recrute un Assistant de service social H/F en unité intra-hospitalière "Les oliviers" secteur Vallée du Lot.

Missions principales

1. Promouvoir l'inscription sociale du patient, en le situant au centre du dispositif :
   • Accueillir, évaluer, informer et orienter.
   • Favoriser l'accès et le maintien au droit.
   • Prévenir et prendre en charge les situations de maltraitance, en concourant à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables.
   • Accompagner et soutenir les personnes en soin et leur entourage à travers la relation d'aide.
   • Participer à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en place du projet de la personne au sein de l'équipe pluridisciplinaire et apporter un éclairage social.
   • Lutter contre les exclusions et la précarité : permettre l'insertion de la personne et son soutien, favoriser son intégration au sein de la cité et préserver les liens sociaux existants.
   • Savoir repérer une ou des problématiques communes et mettre en place dans l'intérêt collectif.
2. Développer, formaliser et optimiser le partenariat :
   • Connaître les dispositifs, services et institutions existants.
   • Assurer l'interface entre le patient, la famille, le service de soin et la communauté au sens large, permettant une approche globale de l'usager.
   • Rendre lisibles et compréhensibles les actions des différentes institutions autour du patient.
   • Permettre une meilleure diffusion de l'information.
   • Organiser des échanges partenariaux autour de thèmes ciblés et d'actualité : vieillissement, dépendance, maltraitance, handicap, péri-natalité.
3. Veille sociale, expertise et formations :
   • Assurer une veille documentaire, actualiser ses connaissances et les données partagées dans la boîte commune service social.
   • Enrichir sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue : actualiser ses connaissances et développer ses compétences.
   • Sensibiliser et informer les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la législation et l'action sociale.
   • Maintenir et faire évoluer les modalités de communication entre les assistantes sociales de l'établissement afin de partager des informations nécessaires à la pratique professionnelle.
   • Accueillir et soutenir les nouveaux professionnels assistants sociaux, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation.

Compétences et qualités requises :

• Connaitre le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social, et les dispositifs d'accompagnements sociaux et médico-sociaux.
• Connaitre les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et méthodes et savoir les solliciter.
• Connaitre et respecter les règles du secret professionnel spécifique à l'assistante sociale.

Savoir-être :

• Etre à l'écoute et être bienveillant.
• Travailler en autonomie.
• Etre réactif et s'adapter.
• Avoir un sens relationnel et de la communication.
• Avoir des capacités d'organisation.

Savoir-faire :

• Maitriser les écrits professionnels.
• Conduire un entretien.
• Respecter la confidentialité.
• Travailler en inter et pluridisciplinarité.

Cadre règlementaire :

Titulaire du diplôme d'Assistant de service social.

Contrat : CDI, MUTATION DETACHEMENT.

Quotité : temps plein.

Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00.

25 jours de congés payés et 20 RTT.

Unité Intra "Les Oliviers" correspondant au territoire d'intervention Nord-Est du département (Vallée du Lot).

Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique.

Avantages : CGOS (aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté.

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social.

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)