Infimière en médecine esthétique dans clinique de médecine / chirurgie esthétique

Description de poste

CPAM des Bouches-du-Rhône Agir ensemble, Protéger chacun. Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute 3 Chargé(e)s de Projets (F / H) en CDI. Le service Pilotages des Projets Stratégiques et des Audits a en charge la conduite, l'accompagnement et l'animation de projets transverses tels que :

1. Les projets de développement : stratégiques / organisationnels / optimisation de processus.
2. Les projets de développement ou de déploiement d'outils.
3. Les projets de recherche et / ou d'innovation.

Le service est actuellement composé de six collaborateurs : Responsable de Service, d'un Responsable adjoint, de trois Auditeurs et de trois Chargés de projets.

Responsabilités

Vous serez directement rattaché(e) à l'encadrement du Service Pilotage des Projets Stratégiques et des Audits. Le(la) chargé(e) de projets constitue une interface entre les directions métiers et les directions supports. Vos responsabilités incluront :

1. Accompagner la direction maître d'ouvrage dans la définition de ses besoins.
2. Réaliser un diagnostic et élaborer des scénarios stratégiques.
3. Développer une stratégie de communication adaptée à chaque projet.
4. Créer, animer et coordonner l'équipe projet.
5. Piloter la mise en place et la réalisation de la solution retenue.
6. Intervenir en appui de son encadrement pour contribuer à l'élaboration du plan annuel des projets.

Profil recherché

Vos compétences :

1. Dynamisme et esprit d'équipe.
2. Volonté, sens de l'initiative, esprit d'analyse et de synthèse.
3. Polyvalence, autonomie, capacité à travailler en mode multi projets.
4. Méthodique, organisé(e) et rigoureux (-se).
5. Qualités relationnelles et capacité à mobiliser des acteurs multiples.
6. Maîtrise des méthodes projets et des outils d'animation.
7. Excellente rédaction des livrables projets.

Votre formation :

Vous êtes issu(e) d'une formation en master Management de projets innovants ou management stratégique des organisations de santé. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 / 3 ans dans l'accompagnement au changement ou sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la santé publique.

Informations complémentaires

CDI à démarrer dès que possible. Période d'essai : 4 mois. Temps de travail : 39h. Salaire annuel brut mensuel sur 14 mois : à partir de 30 862,43 €. Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé. Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2 jours / semaine). Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance. 5 semaines de CP, 20 RTT. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%. Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale. Avantages CSE. Lieu de travail : Marseille (9ème).

Processus de recrutement : Analyse du CV et LM, entretien de pré qualification téléphonique, entretien en présentiel avec deux membres de la Direction de l'Organisme et un membre RH avec une mise en situation (test).

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Le / la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.