Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F en alternance

Pigier Performance Paris
Nice
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F en alternance

Référence : ME-GRH-2505

Type de poste : Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F en alternance

Secteur : Marketing

Localisation : Nice

Vous recherchez un contrat de professionnalisation pour préparer un bac +3 en ressources humaines au sein de notre campus Pigier Nice ? Cette offre est pour vous ! Notre partenaire, une agence de marketing, recherche un Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F en alternance. Vous aurez un poste très polyvalent.

Assistance à la direction

  • Éditer les tableaux de bords et indicateurs
  • Assurer le suivi comptable, administratif, RH et juridique en s’appuyant sur notre cabinet d’expertises comptable et notre cabinet juridique

Administration des ventes

  • Établissement des devis et des factures aux clients
  • Suivi et relance des clients pour le paiement des factures
  • Assurer le standard téléphonique, accueillir les clients, classement des dossiers, rangement

Gestion fournisseurs et achats

  • Gérer les achats de frais généraux et les divers prestataires
  • Relations avec les fournisseurs : suivi de facturation, suivi de conformité…
  • Assurer le suivi administratif des équipes internes et externes : notes de frais, demande de congés, absences, lettre de missions…
  • Suivi et gestion des demandes de formations internes

Profil recherché :

  • Vous possédez un BAC+2 et avez de l'expérience dans le domaine des ressources humaines ?
  • Vous avez un vrai sens de l’écoute et du service client ?
  • Vous savez respecter la confidentialité et être discret(e) ?
  • Vous avez un goût prononcé pour la réalisation de présentations visuelles ?
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques ?

Conditions :

  • Tests et entretien de motivation
  • Rémunération : de 27 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
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