Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

Bassin de Pompey
Liverdun
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif H/F pour rejoindre notre équipe.

En tant qu'assistant(e) administratif H/F, vous serez responsable de fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe et d'assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes.

Responsabilités:

  1. Numériser des documents, médias ou support techniques
  2. Utiliser les outils bureautiques
  3. Etablir, mettre à jour un dossier, une base de données
  4. Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie
  5. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  6. Accueillir, orienter, informer une personne au téléphone

Qualifications:

  1. Maîtrise de Office et des logiciels bureautiques courants
  2. Sens de l'organisation et souci du détail
  3. Expérience administrative
  4. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Nous offrons un environnement de travail dynamique et une opportunité d'apprendre et de grandir au sein de notre entreprise. Si vous êtes motivé(e) et organisé(e), nous aimerions vous rencontrer.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV.

Type d'emploi :

Temps plein, CDD

Programmation :

  1. Du lundi au vendredi, de 9h à 17h (1h de pause méridienne)
  2. Travail en journée

Lieu du poste :

En présentiel

Experience:

1 An(s)

Compétences:

  1. Classer des documents
  2. Mettre à jour un dossier, une base de données
  3. Maîtrise du PACK OFFICE

Qualification:

Employé non qualifié

Secteur d'activité:

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:

  1. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  2. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  3. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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