Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
Responsabilités :
2 / Dans quel environnement évoluerez-vous? :
Vous rejoignez au sein de la direction achat, le pôle prestation composé de 4 collaborateurs, sous la responsabilité de la Manager de l’équipe prestation.
3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
Profil souhaité : assistant Achats Bac +2 / 3
Qualités attendues : Rigueur / Organisation / Bonne aisance relationnelle / Patience
Maîtrise des outils Excel et PowerPoint.
Connaissance Ivalua
Bonne aisance relationnelle, rigueur et capacité de rédaction sont vos principales qualités, vous disposez idéalement d'une première expérience dans ce domaine.
Modalités pratiques :
Localisation : Bois-Colombes (92)
Durée du contrat : 6 mois
Démarrage : début janvier 2025
4 / Ce que nous avons à vous proposer :
Une rémunération globale, composée :
D’une part fixe,
D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
Une mutuelle interentreprise avantageuse.
Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
Un CSE avec des offres et services attractifs.
Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport.
6 / Quels sont nos engagements?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
7 / Pour rappel :
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite.
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr