Assistant achats F/H

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres... mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. Chez nous, la RSE n'est pas une simple case à cocher, c'est une conviction ancrée depuis le premier jour. Deux obsessions : nos Clients et nos Willers !

Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire, et Bornes B2C.

Aujourd’hui, nous recherchons un Assistant achats F/H en CDI, pour notre site de Bagneux (92).

Votre mission, si vous l’acceptez, consistera à assister l'équipe achats :

Et plus précisément :

• Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs, au choix des outils de sourcing (recherche et sélection des fournisseurs).
• Préparer la phase de négociation de l’équipe : documenter des dossiers fournisseurs, relever des éléments d’argumentaire ou de vigilance.
• Accompagner et assister le responsable achat et son équipe.
• Assister les acheteurs auprès des donneurs d’ordres internes, sur l’ensemble du processus achats.
• Aide et suivi des contrats et BFA.

À propos de vous :

Formation : BAC+3 en Achats ;
Expérience: Minimum 3 ans sur un poste similaire ;
Langues : Anglais professionnel est un plus ;
Outils : Maîtrise du Pack Office, avec une expertise particulière sur Excel ;
Compétences: Talent en négociation, fort esprit d’analyse ;
Vos armes secrètes: Curiosité, méthodique avec le sens du détail ;

Localisation: 50 avenue de garlande, 92220 Bagneux.

Télétravail: 2 jours de télétravail après période d'essai.

Les + WAAT

• Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil.
• Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%.
• Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT.
• Prime de vacances.
• Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO).
• Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté.
• Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade).

Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !