Asset Manager Immobilier F/H

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la Direction financière de la BRED Banque Populaire ?

Vous intégrez le Département de la Gestion Consolidée des Investissements qui a la charge du placement des excédents de la banque dans une équipe actuellement composée de sept personnes.

Comme Asset Manager immobilier, vous avez pour mission de :

• Gérer et optimiser le portefeuille d’actifs immobiliers en direct : sourcing, sélection, gestion
• Analyser les performances des actifs
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour maximiser la valeur et la rentabilité des actifs immobiliers
• Gérer les relations avec les locataires, les « property managers » et les partenaires financiers, en lien avec les sociétés de Property et d’Asset retenues par la BRED
• Coordonner les opérations de gestion immobilière, y compris la maintenance et les rénovations
• Effectuer une veille du marché via des études de marché ciblées
• Suivre un portefeuille existant de fonds de fonds

Cette activité nouvellement créée au sein de notre Banque permettra de contribuer aux ambitions affichées au sein du plan stratégique moyen et long terme. Vous devenez un acteur de ce nouveau développement au sein de la BRED.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• Double formation technique (école d’ingénieur, urbanisme) et financière
• Expérience de 3-5 ans dans un poste d’asset manager au sein d’une foncière, d’un fonds d’investissement ou d’une société de gestion
• Connaissance approfondie du marché immobilier et des tendances actuelles
• Compétences solides en analyse et modélisation financière, en gestion de projet et d’actifs et en due diligence
• Excellentes compétences en communication et en négociation
• Quelques déplacements à l’étranger à prévoir, anglais « fluent » obligatoire

Fort d'un relationnel capable d'inspirer la confiance, votre esprit d'équipe, votre rigueur d'analyse et votre expertise technique seront quelques-unes des qualités qui vous permettront de répondre favorablement à ce challenge motivant situé à Paris.

Localisation du poste

Gare de Lyon RER A

Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.

Un package social attractif :

• Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)