AS EHPAD B [47546]

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac est le premier établissement public de santé de Lot-et-Garonne. Il est également l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du département (6 établissements).

CHIFFRES

1. 5 sites : site Saint-Esprit à Agen / site de Nérac / Centre de gérontologie de Pompeyrie / Centre 15 / IFPS
2. Près de 2100 salariés dont 220 médecins et une cinquantaine d’internes par semestre
3. 850 lits dont une centaine en HDJ et quelque 330 places d’EHPAD

Sur le site Saint-Esprit à Agen : 307 lits en MCO et 54 en SSR

Sur le site de Nérac : 20 lits de médecine et autant de SSR

ACTIVITÉS

1. Présentation de notre offre médicale, chirurgicale et technique sur notre site internet
2. Une activité en hausse de 25 % entre 2016 et 2021 pour les hospitalisations, de 44 % sur les actes et consultations externes

PROJETS

1. Un nouveau projet d’établissement, médico-soignant à écrire
2. Une démarche qualité importante (directeur Qualité également PCME) : établissement certifié avec mention en janvier 2023.
3. Regroupement des maternités CHAN + Clinique ELSAN sur site Saint-Esprit
4. Un nouveau Dossier Patient Informatisé de territoire en cours de déploiement
5. Transformation patrimoniale entamée (nouveau plateau technique / maternité rénovée …) + rénovation des étages d’hospitalisation / extension des urgences / nouvel EHPAD à Nérac à venir
6. Mise en place du Service d’Accès aux Soins

Description de la mission :

Le Centre de gérontologie de POMPEYRIE est une unité du pôle de gériatrie et de rééducation du Centre Hospitalier d’AGEN et est donc rattaché au CHAN. Ce centre se situe entre le Canal et le centre-ville d’AGEN.

Ce centre comprend deux bâtiments nommés B et C pouvant accueillir 147 résidents de l’EHPAD et 36 patients de l’USLD, situés au sein d’un grand parc clôturé et ombragé idéal pour les promenades.

Ce centre dispose d’un parcours de santé, d’un jardin thérapeutique et d’une chapelle en extérieur et d’un espace Snoezelen, d’un espace multimédia, d’un salon de coiffure, d’un espace dentaire et d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés de 14 places.

L’EHPAD a pour vocation l’hébergement et la prise en soins de personnes âgées de plus de 60 ans. Les admissions se font majoritairement par la filière gériatrique mais aussi en direct depuis le domicile ou depuis les autres services du CHAN.

L’USLD prend en soins des personnes présentant un ou plusieurs pathologies chroniques actives ou susceptibles de décompensations aigues et répétées entrainant ou aggravant la perte d’autonomie.

La prise en soins globale de chaque résident est au centre de nos préoccupations avec nos staffs hebdomadaires en équipe pluridisciplinaire où le projet d’accompagnement personnalisé est établi afin de personnaliser les soins et les activités au regard des besoins et des attentes des résidents.

L’équipe pluridisciplinaire est composée d’une équipe médicale et d’une équipe para médicale composée d’un cadre de Santé (9h/17h), d’une équipe IDE (dont 2 postes de nuit), d’une équipe d’AS et ASH en poste soins et d’ASH en poste hôtellerie et entretien.

La couverture médicale est faite 24h sur 24 par un système d’astreinte des gériatres du pôle.

Les horaires des IDE de jour ont des durées de 12h avec 1 week-end sur 3 de travail (7h30/19h30). L’horaire de l’IDE de nuit est de 12h (19h30/07h30).

Les horaires des AS et ASH en Soins d’une durée de 11h sont 6h45/17h45 ; 10h15/21h15 avec 1 week-end sur 2 ou 3 de repos et 21h00/7h00 avec 1 week-end sur 2 de repos.

Les horaires des ASH en Entretien et Hôtellerie ont des durées de 9h30 avec 1 week-end sur 2 ou 3 de repos.

L’équipe comprend aussi 1 kinésithérapeute, 1 psychomotricienne, 1 Aide-Soignante en rééducation et 1 éducateur sportif. Ces professionnels sont présents du lundi au vendredi en horaires de journée 8h15/16h00 et disposent de plusieurs salles de rééducation dans le bâtiment B.

Ce service est animé par de nombreux projets d’animation et d’activités adaptées aux souhaits et goûts de chaque résident.

Une politique de développement des compétences à travers des formations diplômantes, la promotion professionnelle et divers formations spécifiques en gériatrie (sur la bientraitance, l’approche sensorielle Snoezelen, la démence, les troubles de la déglutition, la manutention…) est un des points forts pour nos divers services du pôle de gériatrie.

Horaires : Horaires variables

Période de la journée : Jour

Contrat : Contrat à durée déterminée