Area Manager Ouest H / F

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Employé de Cafétéria • Rennes

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

Description de poste

Le poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Coordonnateur Sécurité Prévention de la Santé (SPS), en CDI pour assurer des missions chez nos clients.

Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Bretagne Nord (Rennes), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, en fonction de votre niveau de certification vous serez amené(e) à réaliser des missions de coordination Sécurité & Protection de la Santé pour des projets variés depuis la phase conception jusqu'à la réalisation.

• Vous participez à la prévention des risques professionnels et des accidents liés à la coactivité des entreprises sur les chantiers et apportez conseil et assistance lors des réunions.
• Vous élaborez le Plan Général de Coordination (PGC).
• Vous constituez le dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO).
• Vous rédigez les rapports quotidiens de réunion ou de visite à destination de vos clients.

En véritable Chargé(e) d'affaires :

• Vous gérez votre portefeuille en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité.
• Vous êtes garant(e) du respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la qualité de vos missions.
• Vous entretenez un réseau professionnel avec les Maîtres d'Ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule.

Le profil recherché

D'abord, votre cursus :

Issu(e) du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d'une attestation de compétence SPS idéalement de niveau 1 et souhaitez relever un nouveau défi.

Apave peut aussi vous former au métier de Coordonnateur SPS !

Pour pouvoir prétendre à la formation pour exercer ce métier, vous devez disposer d'une expérience d'au moins 5 ans en conception (architecture, maîtrise d'oeuvre, ingénierie de projet, contrôle technique, économie de la construction...) OU mais idéalement ET de 5 ans en réalisation (conduite de travaux, maîtrise de chantier, supervision de travaux, maîtrise d'oeuvre, OPC, préventeur HSE chantier...).

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

• Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la sécurité des personnes.
• Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
• Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie.
• Permis B indispensable : Déplacements à prévoir.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.