Architecte système de gestion de bases de données H/F

Nous recherchons un architecte SGBD H/F pour rejoindre nos équipes Clermontoises.

Allez, on vous en dit plus...

En lien avec notre manager Sébastien, voici les différents périmètres qui vous seront confiés :

• Architecture produit : Vous serez le garant de la cohérence architecturale des solutions SGBD, en veillant à l'optimisation des performances, de la sécurité et de la scalabilité.
• Stratégies : Vous définirez et mettrez en œuvre les stratégies de développement des produits database, en tenant compte des évolutions technologiques et des besoins métiers.
• Dette technique : Vous identifierez et traiterez la dette technique au sein des produits existants, en proposant des solutions innovantes et pérennes.
• Expertise technique : Vous serez l'expert de niveau 3+ sur les composants DB (Oracle, Post-GreSQL, MongoDB) et vous apporterez votre conseil sur les évolutions de versions et les changements d'infrastructure.
• Innovation : Vous serez force de proposition pour évaluer et intégrer de nouvelles technologies afin de répondre aux enjeux de demain.

Et si on parlait de vous ?

• Expérience : Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Architecte Produit SGBD, idéalement dans un environnement complexe et international.
• Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les technologies Oracle et Post-GreSQL, et vous avez une bonne connaissance de MongoDB.
• Leadership : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et à prendre des décisions stratégiques.
• Communication : Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et vous maîtrisez parfaitement l'anglais.
• Curiosité : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et vous avez un fort esprit d'innovation.

Vous avez pleins d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !

Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous.
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien.
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels.
4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Mot du recruteur : Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Saranya, et Brice, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement.

Pourquoi rejoindre DCS ?

• Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences.
• Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes.
• Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS.
• Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS.
• Une entreprise agile, innovante et solide.