Conseiller de vente CDD 35h - Galeries Lafayette Toulouse HF

Fondé en février 2019, né de la rencontre entre le recrutement et l'ambition, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l'international. En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 280 aujourd'hui), notre approche moderne veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de nos équipes et de tous nos interlocuteurs. Rejoignez une aventure humaine stimulante et challengeante !

Voici ce que nous vous offrons :

1. Une rémunération composée d'un fixe et d'un système de primes et de variables déplafonné et corrélé à la réussite de votre équipe + différents avantages
2. Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle
3. Une formation initiale complète à nos métiers, ainsi que du temps dédié à votre formation continue, propice à votre évolution
4. Divers évènements très réguliers pour renforcer les liens entre collègues
5. La participation à des concours commerciaux motivants, vous offrant accès à différentes récompenses et événements
6. Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite
7. Des possibilités de mobilité interne : nationale et internationale

C'est au coeur de Toulouse, la Ville Rose, sur la place du Capitole, que nous vous accueillerons en qualité de nouveau Directeur de Cabinet !

Voici les missions que nous vous confierons :

1. Leadership et Gestion d'équipe : Diriger, encadrer et recruter une équipe dynamique de consultants spécialisés, initialement composée de 8 membres, avec de fortes ambitions de développement. Cultiver un environnement de travail inclusif et motivant, favorisant le développement professionnel et personnel de chaque membre de l'équipe. Être le garant de la rentabilité de votre entité en mettant en oeuvre la politique Harry Hope et en veillant à l'optimisation des ressources.
2. Gestion Opérationnelle : Assurer un reporting transparent et régulier à la Direction, en fournissant des analyses pertinentes sur les performances de l'équipe, les défis rencontrés et les opportunités à saisir. Définir et piloter les objectifs stratégiques de votre équipe, en veillant à leur alignement avec la vision globale de l'entreprise. Mettre en place des stratégies efficaces pour le développement des compétences et l'épanouissement professionnel de vos collaborateurs, favorisant ainsi une montée en compétences continue.

Qualifications et Qualités Personnelles : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 années dans le secteur du recrutement, démontrant ainsi votre expertise dans ce domaine. Vos capacités de management et votre leadership ont été mises à l'épreuve (ou n'attendent que ça) et vous avez su fédérer des équipes autour d'objectifs communs avec bienveillance et conviction. Une première expérience managériale constitue un vrai plus. Vous possédez une véritable aptitude à gérer efficacement les ressources, en optimisant les processus et en assurant la rentabilité de votre entité.

Idéalement issu(e) d'une formation en ressources humaines ou en commerce, vous êtes motivé(e) par le challenge de rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse. Au-delà de votre parcours académique, nous recherchons une personnalité ambitieuse et engagée, partageant les valeurs fondamentales de notre cabinet. Votre capacité à relever des défis avec détermination et votre engagement envers l'excellence font de vous un candidat idéal pour ce poste.

Si vous aspirez à évoluer au sein d'une équipe passionnée et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant. Nous nous engageons à étudier chaque dossier avec attention et à vous offrir un suivi personnalisé dans les meilleurs délais. Votre démarche sera traitée avec la plus grande discrétion.