Architecte expert technique modern workplaceF / H

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

A propos du poste :

Au sein du département Opérations de la DSI, vous intégrez le pôle "Digital Workplace", qui fournit, entre autres, les solutions de postes de travail, mobilité, outils collaboratifs et visioconférence à l'ensemble des collaborateurs et métiers aéroportuaires du Groupe ADP.

En tant qu'architecte expert technique Modern Workplace, vous êtes le référent technique pour l'ensemble des solutions et projets du Digital Workplace et avez une vue d'ensemble sur les sujets et les activités du Digital Workplace.

A ce titre, vos principales missions sont :

1. Définir et mettre en œuvre, avec les équipes Workplace, les évolutions sur les services du Digital Workplace,
2. Valider les architectures autour du Workplace et garantir la performance et la sécurité des environnements distribués,
3. Mener les études d'opportunités et une veille technologique du Workplace,
4. Assurer l'expertise technique dans les projets métiers de la DSI impliquant le Workplace, en collaboration avec les autres architectes des domaines (infra, réseau sécurité, cloud...),
5. Garantir la cohérence technique des solutions déployées dans les environnements aéroportuaires et collaboratifs,
6. Garantir la conformité de son périmètre à la PSSI,
7. Mener les arbitrages techniques du Digital Workplace et participer aux choix stratégiques,
8. Pilotage de prestations de services possible selon les projets, pour garantir la qualité et les délais engagés,
9. Garantir un haut niveau d'automatisation dans les process et les outils.

Profil recherché :

Diplômé d'un Bac+5 en Informatique, de type école d'ingénieur, Master spécialisé ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en tant qu'architecte du Digital Workplace ou une fonction similaire, acquise au sein d'un service de production ou d'exploitation informatique.

Vous êtes spécialiste de l'environnement Windows et maîtrisez les solutions du Modern Workplace (OS, MECM, MDM, AD / AZURE-AD / ENTRA-ID, Endpoint Protection, O365...).

Vous avez une bonne connaissance des solutions de mobilité (iOS, Android).

Une connaissance de Citrix serait un plus. Et si vous avez des compétences Linux, on vous attend avec impatience !

Une aisance relationnelle et de bonnes capacités de communication sont requises.

Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'innovation.

Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais.

Poste soumis à habilitation d'accès zone réservée sûreté aéroportuaire.

Le poste à pourvoir est à temps plein et peut être basé à Paris-Orly ou Paris-Charles De Gaulle. Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la seconde plateforme.

Participation à des astreintes (environ 4 semaines par an).

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.