Architecte domaine digital H/F

Quel sera votre poste ?

Lieu : Niort (79) + déplacements ponctuels sur 4 autres sites en France

Télétravail : 2 jours de TT/semaine

Contrat : CDI

Contexte Client

En tant qu'Architecte Domaine Digital, vous serez au cœur de la transformation numérique de nos clients. Vous interviendrez au sein de la DSI de notre client pour définir et mettre en œuvre la stratégie digitale. À ce titre, vos missions seront :

• Concevoir et déployer des architectures digitales innovantes et évolutives
• Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour aligner les solutions digitales avec les objectifs stratégiques
• Assurer la veille technologique et proposer des solutions adaptées aux enjeux du marché
• Gérer et optimiser les projets digitaux, de la phase de conception à la mise en production
• Garantir la qualité et la sécurité des solutions digitales déployées
• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles technologies et des bonnes pratiques
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de sécurité informatique

Les enjeux du poste :

Vous serez un acteur clé dans la réussite des projets digitaux de nos clients. Vos compétences et votre expertise contribueront à l’innovation et à la compétitivité de nos clients. Vous devrez faire preuve de leadership, de rigueur et de capacité d’adaptation pour relever les défis technologiques et organisationnels.

Profil Recherché

De formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans en tant qu'Architecte Domaine Digital ou dans un rôle similaire. Vous avez une solide expertise dans la conception et la mise en œuvre d'architectures digitales innovantes et évolutives. Vous maîtrisez les technologies de l'information et de la communication, ainsi que les outils de gestion de projet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à aligner les solutions digitales avec les objectifs stratégiques des entreprises. Vous avez une excellente connaissance des enjeux de sécurité informatique et des meilleures pratiques en matière de gestion de projets digitaux. Votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper les évolutions technologiques sont des atouts majeurs pour ce poste.

Votre leadership naturel et votre capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires vous permettront de mener à bien les projets les plus complexes. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative seront des atouts précieux pour relever les défis technologiques et organisationnels.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Alors, si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésitez plus et postulez, vous deviendrez peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés