Architecte d’intérieur (H / F) – Aménagement d’espaces de bureaux

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Analyste d'Affaires • Vitry-sur-Seine

Dernière mise à jour: il y a 9 heures

Description de poste

Notre cabinet est mandaté par une entreprise très connue et reconnue, qui possède une plateforme innovante de conseil retraite qui allie la performance d’une solution digitale, unique d’ailleurs dans le secteur, à l’expertise reconnue d’une équipe de consultants en matière de bilan, de conseil et d’information retraite.

Cette société innovante est en forte croissance, elle allie le conseil humain et la technologie.

Notre client recherche un excellent Manager pôle retraite

Bras droit de la CEO sur la stratégie, vous serez responsable du développement d'une équipe d'experts spécialisés dans l'accompagnement et la gestion de la retraite pour nos clients. Votre rôle inclut la supervision des opérations, la gestion de dossiers complexes, et l'optimisation des performances de l'équipe pour atteindre les objectifs de satisfaction client et de chiffre d'affaires.

Au-delà du poste extrêmement attractif, dans sa dimension vision, stratégie, acteur dans le développement de la société, le secteur d’activités est en pleine croissance et touche à toute la population avec de grands enjeux d’innovation avec un temps d’avance au niveau de la digitalisation. Forte présence dans le B2B et B2C en croissance.

L’équipe réunit 6 personnes et la croissance engage une augmentation de consultants à court terme.

Pour remplir votre mission :

• Vous justifiez d'une expérience significative soit en tant que consultant senior soit en manager d'équipes idéalement dans le domaine de la retraite, de l’assurance, la fiscalité ou dans un secteur similaire.
• Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client.
• Vous avez une appétence pour le digital et les outils technologiques modernes.
• Nous vous offrons dans ce poste de l’impact sur d’amélioration continue et vous êtes reconnu pour motiver, fédérer les équipes et les faire monter en compétences.
• Vous êtes doté d’un vrai leadership.
• Votre force dans l’innovation digital sera un atout.