Description de l'entreprise
Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.
Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.
Travailler chez Devoteam, c’est :
Devoteam M Cloud est une magnifique aventure qui connaît un développement extraordinaire. Cette performance est le résultat du travail exemplaire de plus de 360 experts et équipes de vente passionnés de technologie Microsoft. Nos efforts en matière de certifications, d’approche holistique, de partenariats et de structuration d’équipes nous ont permis de répondre aux besoins croissants de nos clients sur Azure, Microsoft 365, la sécurité en Business Applications.
Description du poste
Envie de devenir une référencesur les architectures Cloud dans une entreprise en forte croissance ? Vous souhaitez être acteur de la transformation digitale en menant des projets d’envergures tels que la migration vers le cloud de gros acteurs de l'énergie ou de la distribution, en lien avec des partenaires stratégiques (AWS, Microsoft, Google…) ?
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe lyonnaise. Ensemble, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur SI vers des solutions cloud.
Vos missions :
Évoluer au sein de la communauté
Évoluer au sein de la Tribe Cloud, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultants ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills.
Sur la région Lyonnaise, la Squad M cloud compte 20 personnes, le tout encadré par un Manager.
A côté de cela, vous avez l’opportunité d’être moteur dans le développement des différentes communautés internes (REX, workshops…).
Qualifications
Vous êtes :
Et sur le plan technique :
Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu Azure !
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.