[Apprentissage] Chargée-chargé de mission Partenariats - Hub des Territoires (H/F) | Paris, FR [...]

[Apprentissage] Chargée-chargé de mission Partenariats - Hub des Territoires (H/F)

Missions et activités principales
LE MOT DU MANAGER
"C'est l'opportunité de contribuer à un projet en constant développement, pour le faire grandir, le rendre visible, agir sur des leviers en physique et en digital et mettre en œuvre vos idées dans une dynamique entrepreneuriale !"

DESCRIPTION DE L'ENTITÉ

• Caisse des Dépôts
• Etablissement financier public, nous remplissons des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques. Une mission confiée par la loi.

Vous intégrerez le service "Innovation ouverte, Lab & Hub des Territoires", qui a trois missions principales :

• Créer de nouvelles offres digitales aux bénéfices des clients de la Banque des Territoires.
• Incarner la stratégie écosystèmes de la Banque des Territoires.
• Accélérer l'innovation à la Banque des Territoires.

MISSIONS
Sous l'encadrement du Chef de projet "Hub des Territoires", vous participerez activement à la vie de l'équipe. Vous appuierez en particulier l'équipe du Hub des Territoires dans :

• La gestion des données et l'amélioration des processus et outils du Hub : production d'indicateurs de suivi liés aux données personnelles, alimentation des tableaux de bord, suivi des processus (notamment RGPD) ;
• La mise en relation pendant les évènements au Hub et la représentation du Hub des Territoires hors les murs ;
• La rédaction d'éléments de communication pour contribuer à valoriser le Hub et le contenu des évènements ;
• Le suivi des partenariats du Hub : suivi des documents contractuels, mise en œuvre des plans d'actions, reporting, propositions d'actions, synergies...

Profil attendu
PROFIL
Connaissances souhaitées

• Gestion de projet et pilotage
• Gestion de bases de données
• Rédaction de supports et de CR (PPT, word) clairs et convaincants
• Bon relationnel
• Connaissance des écosystèmes d'innovation et du secteur public local

Qualités personnelles

• Adaptabilité
• Rigueur
• Autonomie
• Capacité de rédaction et de synthèse
• Force de proposition et proactivité
• Esprit d'équipe
• Sens de l'intérêt général

Conditions de travail

• UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE (durée 1 à 2 ans)
• Rythme d'alternance souhaité : Préférence 3 jours (bureau) minimum - 2 jours (formation) ; sinon 3 semaines (bureau) - 1 semaine (formation)
• Date de début de contrat d'apprentissage souhaitée : début septembre 2025
• Localisation du poste : 72 avenue Pierre-Mendès France, Paris 13ème.