Apprentissage : Assistant Contrôle de Gestion pièce de rechange

Apprentissage : Assistant Contrôle de Gestion pièce de rechange

Description du poste

Description de la mission

Sur le site de VESOUL, au sein de l'équipe Finance Après-vente Europe, les principales missions seront les suivantes :

1. Description ou formalisation de procédures Gestion/Finance Vesoul (standard de gestion) en lien avec le contrôle interne et externe (audit)
2. Déploiement de bonnes pratiques transversales sur l'ensemble des magasins de pièces de rechange européens
3. Missions opérationnelles « terrain » d'animation de gestion sur le site de Vesoul
4. Co-développement d'outils de gestion bureautique pour améliorer les processus reporting et animation de gestion opérationnelle du site de Vesoul
5. Réorganisation de l'architecture de gestion Vesoul pour mieux répondre aux besoins du nouveau système de consolidation START

Compétences requises

Compétences Techniques :
- Bases contrôle de gestion et comptabilité
- Anglais (interactions avec les équipes principalement en Italie et Allemagne)
- Maîtrise Outils bureautiques
Compétences comportementales :
- Curiosité, en particulier intérêt pour les activités industrielles
- Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (opérations, finance, auditeurs, …)

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Europe, France, Franche-Comté, Haute Saône (70)

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé : Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))

Informations générales

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.