Apprenti RH Généraliste F/H

Barry Callebaut façonne le monde du chocolat et du cacao ! Avec plus de 175 ans d’héritage chocolaté, le groupe possède une expertise inégalée dans le cacao et le chocolat et se positionne en tant que leader incontesté.
Barry Callebaut, c’est : 12 500 collaborateurs, plus de 2.2 millions de tonnes de chocolat / cacao vendu dans 137 pays, 64 sites de production, 6.6 milliards d’euros de Chiffre d’Affaires. Une stratégie de croissance forte et durable, un plan RSE puissant dont chaque collaborateur est très fier.
Et surtout des équipes passionnées et des valeurs fortes d’intégrité, d’esprit d’équipe, d’entreprenariat.

Nous recherchons un.e Apprenti.e RH Généraliste F/H
Contrat d’alternance dès Septembre 2025 - 1 ou 2 ans

Rattaché.e à la Responsable RH et en lien avec l’ensemble de l’équipe RH, vous intégrez une équipe de choc, et serez amené.e à travailler sur différents projets RH pour nos différents sites en France.

Vos missions :

FORMATION
- Identification des besoins et construction du plan de développement des compétences
- Assurer un suivi de l’avancement du plan de développement des compétences

RECRUTEMENT
- Suivi des candidatures, mise en lignes des annonces
- Tri des CV, présélection et préqualifications téléphoniques
- Suivi des périodes d’essai en lien avec les RRH et les managers

PROJETS RH
- Support à l’animation de l’équipe RH
- Contribution à la fiabilité des données RH, notamment via la mise à jour de nos différents SIRH
- En fonction de l’actualité du service et de tes centres d’intérêt, tu pourras travailler sur différents projets : optimisation de process, mise en place d’actions fédératrices et impactantes à destination des salariés, marque employeur...

En fonction de votre lieu d'habitation, un rattachement à notre usine de Louviers ou à notre siège de Meulan peut être possible.

Profil recherché :
- Enthousiaste, organisé.e, pro-actif.ve et autonome, vous êtes actuellement à la recherche d’une entreprise pour la préparation de votre diplôme RH au sein d’une entreprise à dimension internationale.
- Une première expérience en stage ou en alternance dans le domaine des RH est nécessaire pour te sentir plus à l’aise dans ta prise de fonction.
- Bon.ne communicant.e, vous avez la capacité de créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Responsabilité et éthique professionnelle.
- Esprit d’équipe, autonomie, capacité à gérer de nombreux projets en parallèle et goût pour la collaboration inter-services.
- Maîtrise des outils informatiques et à l’aise avec les outils digitaux.
- Orthographe (français) irréprochable & Anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral.

Prêt.e à rejoindre l’aventure ?