Apprenti gestion des rôles et matrice de sécurité ERP Infor M3 CE F/H F/H

Apprenti gestion des rôles et matrice de sécurité ERP Infor M3 CE F/H

Société : Safran Aerosystems
Domaine d'activité : Systèmes d'informations
Emplacement : Plaisir, Ile de France, France
Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience
Statut professionnel : Etudiant
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Vous intégrerez la DSI de Safran Aerosystems en tant qu'apprenti(e) en gestion des rôles et de la matrice de sécurité de l'ERP Infor M3 CE. Intégré(e) à l'équipe Support et rattaché(e) au responsable SI, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes métier, les key users d'autres sites ainsi qu'avec les prestataires informatiques externes.
A ce titre, vos missions principales seront de :

1. Optimisation des processus d'accès : Revoir et améliorer la création, modification et clôture des rôles et autorisations dans Infor M3 CE.
2. Mise à jour de l'outil de demande d'accès : Intégrer les règles d'incompatibilité pour garantir la conformité et la sécurité des accès.
3. Analyse et revue de la Matrice de sécurité : Examiner et ajuster les accès des équipes IT pour s'assurer de leur adéquation avec les besoins métiers et les politiques de sécurité.
4. Définition des rôles administrateurs : Détails des rôles administrateurs, vérification et ajustement des affectations en environnements de production et de test.
5. Amélioration du processus de gestion des problèmes : Examiner et suivre les tickets liés aux rôles et autorisations dans Infor M3 CE, en vue d'optimiser la résolution.
6. Documentation des processus de gestion des accès : Élaborer et maintenir des documents détaillant les processus pour garantir une gestion cohérente et sécurisée des accès.
7. Participation aux projets et initiatives d'amélioration continue : Contribuer aux audits, projets, revues, et autres initiatives visant l'amélioration des rôles et autorisations dans Infor M3 CE.
8. Support au projet OneERP : Apporter un soutien dans la définition et la refonte des rôles et autorisations en lien avec la mise en œuvre de la solution OneERP.

Parlons de vous

1. Étudiant·e en école d'ingénieur, informatique, ou équivalent, avec un intérêt marqué pour la gestion des systèmes d'information.
2. Connaissances de base en support applicatif, l'administration des utilisateurs, incluant la gestion des accès et la maintenance des profils utilisateurs.
3. Bonne maîtrise des outils bureautiques Excel + VBA et un intérêt pour les technologies liées aux ERP.
4. Curiosité, rigueur et autonomie sont indispensables pour mener à bien les missions.
5. Un bon sens de la communication et un esprit d'analyse pour proposer des solutions innovantes.
6. Une connaissance des processus ITIL est un plus.

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