Apprenti Electroplaste (H/F/X) - CFC 3 ans

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• PROCADRANS Branch of Richemont International SA est une manufacture horlogère dont le rôle est de concevoir et fabriquer des cadrans et des composants (rehauts, appliques) pour les Maisons du groupe Richemont. En constante évolution, le visage de la montre requiert la maitrise totale des technologies de pointe autant que des savoirs faires manuels traditionnels. Design audacieux, esthétique remarquable, technique, précision, innovation, sens du détail et intransigeance qualité sont les maitres mots qui nous permettent de satisfaire les maisons horlogères les plus prestigieuses au sein d'un groupe de luxe d'envergure.
• Le CFC est un Certificat Fédéral de Capacité. La formation se déroule selon le système dual (école-entreprise) et est orientée vers la dimension pratique du métier.
• La formation d’Électroplaste est un cursus de trois ans alternant des cours pratiques au sein de la Manufacture ProCadrans (4 jours par semaine) et des cours théoriques à l’École Professionnelle (1 jour par semaine).
• Les électroplastes traitent la surface d’objets en métal, en matières synthétiques ou autres en les plongeant dans des bains galvaniques ou chimiques (électrolytes) et soumis à un courant continu. Ils appliquent et recouvrent d’une fine couche de métal ou d’autre matière la surface des pièces préalablement sablée, polies ou mates dans le but de les rendre résistantes à la corrosion, meilleures conductrices d’électricité, plus isolantes ou belles.
• Examiner les pièces à traiter et analyser la structure de leur surface.
• Calculer et déterminer les données relatives aux couches du revêtement (prétraitement, intensité du courant, durée de déposition).
• Choisir les moyens de traitement adaptés aux divers articles.
• Déterminer quantitativement les composants principaux des électrolytes et calculer les quantités de produits chimiques nécessaires.
• Préparer les bains électrolytes, les analyser, les contrôler et les surveiller.
• Plonger les objets dans les bains électrolytiques en fonction de la couche de métal qui doit se déposer (chrome, argent, or, zinc, nickel, etc.) et respecter les temps de traitement programmés.
• Procéder à de fréquents contrôles d'une extrême précision (un millième de millimètre) de la couche métallique en cours de dépôt, déceler d'éventuelles anomalies et prendre les mesures pour y remédier.
• Conduire et surveiller le fonctionnement automatisé des appareillages de traitement galvanique.
• Prendre les précautions nécessaires avec les produits chimiques utilisés, tant pour la sécurité des employés que pour le respect de l'environnement.
• Procéder aux travaux de lavage post-traitement, aux finissages des surfaces et à la remise en fonction des bains.
• Dresser le procès-verbal des travaux exécutés, des essais, des analyses, des contrôles de qualité, etc.
• Entretien des installations.
• Ajuster et étalonner les équipements, les appareils et les machines.
• Entretenir les installations techniques (pompes, redresseurs de courant, machines de polissage, instruments de mesure et de contrôle, etc.) et contrôler leur bon fonctionnement.
• Effectuer de petites réparations.
• La personnalité et les valeurs qui feront la différence :
• Vous avez un attrait pour le monde de l’horlogerie, pour les calculs et la chimie ? Vous souhaitez découvrir l'univers du cadran ? Vous recherchez une formation enrichissante ? Vous êtes rigoureux, minutieux et doté d’un sens de l’esthétique ainsi qu’une grande capacité de concentration ? Vous avez un état d’esprit dynamique et positif ?
• Si c’est le cas, cet apprentissage est fait pour vous et nous nous réjouissons de vous former au métier d'électroplaste au sein de notre Manufacture. A l'issue de ce cursus et selon le bilan des trois années effectuées, le contrat d'apprentissage pourra potentiellement aboutir sur un poste en galvanoplastie.
• Nous vous offrons un environnement de travail harmonieux, stimulant et bienveillant :
• Cadre de travail moderne et chaleureux : ateliers modernes et agréables ; espaces de travail collaboratif ; cafétéria et espace communs entièrement rénovés ; salle de repos ; salle digitale.
• Horaires de travail flexibles notamment grâce un départ possible dès 15h chaque jour !
• Participation aux frais de restauration.
• Un parcours d’intégration pour vous choyer du mieux possible.
• Participation à l’assurance maladie.
• Promotion de la santé : traitements contre les infections saisonnières ; séances d’ostéopathie ; sensibilisation médicale.
• 1 thé/café offert par jour.
• Programme d’aide et d’assistance aux collaborateurs et à leurs proches (situations privées ou professionnelles).

Afin de pouvoir évaluer votre candidature, merci de nous faire parvenir :

Si votre candidature correspond aux critères d’entrée pour cette formation, vous serez invité(e) à venir faire une journée d'immersion pratique durant laquelle vous rencontrerez le responsable de la formation ainsi que notre HR Business Partner.