Apprenti-e Sûreté F/H

Société : Safran Electronics & Defense

Domaine d'activité : Conformité, Risques et éthique des affaires

Emplacement : Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France

Type de contrat : Alternance

Durée du contrat : Temps complet

Diplôme requis : BAC+3, BAC+4

Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience

Statut professionnel : Etudiant

Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire

Le service Sûreté du site de production de Dijon (450 personnes), spécialisé dans l'intégration des systèmes et équipements optroniques pour les applications de défense terrestres, navales et aéroportées, recherche un(e) Alternant(e) dont la mission consistera à participer aux différentes missions de protection des personnes, des biens et de l'information contre tout type de malveillance.

A ce titre, vos principales missions seront de :

1. participer aux activités du bureau sécurité
2. participer aux activités de protection du site
3. participer à la tenue des analyses de risque
4. exploiter les outils de sûreté et de gestion de crise
5. participer à la révision des manuels de gestion de crise et de situations d'urgence
6. participer à la réalisation du réseau collaboratif sûreté du site (définition, mise en œuvre)
7. participer à la réalisation des actions de sensibilisation

Vous aurez à interfacer avec tout le personnel du site et des partenaires extérieurs. Pour réaliser votre mission, vous respecterez le référentiel SAFRAN et les normes en vigueur.

Parlons de vous

Vous êtes actuellement en formation pour, à terme, obtenir un diplôme BAC+5 dans le domaine de la sûreté ou de la sécurité de défense et vous recherchez une alternance dans ce domaine pour développer vos compétences. Vos qualités d'observation, d'organisation, de communication et votre esprit d'analyse seront des atouts importants pour le bon déroulement du contrat.

Un intérêt pour les grands groupes de Défense et les thématiques de sécurité est apprécié, et la data analyse est un plus.

Nous attendons de vous :

1. Respect de la confidentialité, rigueur
2. Dynamisme
3. Sens du contact, capacité à travailler en équipe
4. Capacité à communiquer avec des publics variés.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans d'autres sites de la société.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.