Apprenti(e) HQ - Chargé(e) de la Performance des Livraisons Fournisseurs(H/F/NB)

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Apprenti(e) HQ - Chargé(e) de la Performance des Livraisons Fournisseurs(H/F/NB)

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le leader de la maturité de la chaîne d'approvisionnement à plein temps au sein de notre équipe mondiale dynamique que nous recherchons ?

Votre futur rôle : Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise technique et en gestion de la chaîne d'approvisionnement dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez aux côtés de collègues dévoués et innovants. Vous veillerez à ce que nos fournisseurs disposent de la maturité de la chaîne d'approvisionnement et de la capacité nécessaires pour répondre aux demandes d'Alstom. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes à travers l'entreprise (Achats, Qualité, Audit des Processus Industriels), en impulsant des améliorations basées sur les résultats des audits et en gérant les indicateurs clés de la relation fournisseur, ainsi que bien plus encore. Vous vous chargerez spécifiquement de réaliser des audits complets de la chaîne d'approvisionnement, de développer des plans d'action en collaboration avec les parties prenantes et de réaliser des évaluations de capacité trimestrielles, tout en conseillant sur les stratégies de procurement des commodités.

Nous compterons sur vous pour :

• Réaliser des audits complets de la chaîne d'approvisionnement et des évaluations de capacité.
• Développer et piloter des plans d'action d'amélioration avec les fournisseurs.
• Contribuer aux tendances positives des KPI de la relation fournisseur.
• Être le point de contact pour les entrées de la chaîne d'approvisionnement lors des attributions commerciales.
• Soutenir la gestion de crise pour le désengorgement des capacités.
• Former et développer de nouveaux membres de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement.

Tout est question de vous : Nous valorisons la passion et l'attitude avant l'expérience. C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez toutes les compétences. Au lieu de cela, nous avons dressé une liste de certaines compétences qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie technique et/ou chaîne d'approvisionnement, niveau de Master ou équivalent.
• Expérience ou compréhension des projets de gestion Lean dans un environnement industriel.
• Connaissance des audits de chaîne d'approvisionnement et des processus d'assurance qualité.
• Familiarité avec les environnements de travail internationaux et multiculturels.
• Une certification en chaîne d'approvisionnement ou en gestion Lean est souhaitable.
• Solides compétences en communication et en influence.
• Esprit agile et responsable, maîtrise de l'anglais.
• Déplacements fréquents requis pour le poste (minimum 60 % du temps) – National et international.

Ce que vous apprécierez : Rejoignez-nous dans un parcours transformateur tout au long de votre vie – l'industrie ferroviaire est là pour rester, vous pourrez donc développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également de :

• Stabilité, défis et une carrière à long terme, loin des routines quotidiennes ennuyeuses.
• Pratiques de chaîne d'approvisionnement de pointe.
• Collaboration avec des équipes transversales et des collègues serviables.
• Contribution à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité.
• Utilisation de notre environnement de travail collaboratif.
• Orientation de votre carrière dans la direction de votre choix à travers des fonctions et des pays.
• Bénéfice de notre investissement dans votre développement grâce à des programmes d'apprentissage primés.
• Progression vers des postes de leadership au sein de nos équipes de chaîne d'approvisionnement et d'opérations.
• Bénéfice d'un package de récompense équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi qu'une couverture sociale complète et compétitive (vie, médicale, pension).

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.