Apprenti(e): Communication F/M

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NXP Semiconductors
Saclay
EUR 25 000 - 35 000
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Il y a 3 jours
Description du poste

Contexte

NXP Semiconductors permet des connexions et une infrastructure sécurisées pour un monde plus intelligent, en faisant progresser des solutions qui rendent la vie plus facile, meilleure et plus sûre. En tant que leader mondial des solutions de connectivité sécurisée pour les applications embarquées, nous stimulons l’innovation sur les marchés des véhicules connectés sécurisés, de la sécurité et de la confidentialité de bout en bout et des solutions connectées intelligentes.

Nos employés sont le cœur et l’âme de notre entreprise. Leur talent permet à NXP de continuer à fournir des connexions sécurisées pour un monde plus intelligent. Aider chaque employé à donner le meilleur d’eux-mêmes est un élément essentiel de notre philosophie. Cela signifie créer le bon environnement pour que les individus s’épanouissent, avec de nombreuses possibilités de développement de carrière.

Cette alternance est pour une durée de 2 ans

Vos Responsabilités

L'étudiant.e aidera les differents sites de NXP en France dans la communication (1300 salariés)

En qualité d'Alternant.e en Communication, vos principales missions seront :

  • Dynamiser la communication interne de la France pour NXP
  • Réalisation de newsletters
  • Bonne communication en anglais dans un contexte international
  • Création et Maintenance site intra/internet
  • Organisation/participation à des événements en interne ou en externe
  • Développer la visibilité de NXP en France sur les réseaux sociaux interne et externe
  • Ces missions non exhaustives pourront évoluer en fonction des besoins et l'adéquation avec le poste.

Votre Profil

Vous souhaitez approfondir vos compétences en communication au sein d'une entreprise dynamique ?

  • Bonnes connaissances des outils informatiques
  • Force de propositions, autonome avec l'esprit créatif
  • Culture web et réseaux sociaux
  • Excellente expression orale et écrite

Niveau Master 1 - deux ans de contrat

Rémunération selon niveau d’études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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