Apprenti(e) Chargé(e) de Communication Digitale (H/F)

Description

RESPONSABILITÉS : En recherche d'un apprentissage dans le milieu de la Communication Digitale : lisez la suite !

VOUS AVEZ :

1. Le désir que votre travail ait un sens au quotidien
2. De la créativité à revendre
3. Envie d'une solide expérience
4. Un certain engagement sociétal et environnemental

NOUS AVONS :

1. Une qualité de Société à Mission
2. Plus de 50 ans d'expérience
3. Des équipes formidables
4. Des services structurés pour vous épauler au quotidien
5. Un véritable Savoir-Faire

Au sein du service Communication Marketing, tu débarques dans l'équipe d'Alexandra, de Sylvia, de Fanny... et d'autres collègues très sympa ! Au quotidien tu travailles sous l'œil bienveillant d'Aurélie, ta tutrice, chargée de communication externe !

Ta mission ? Contribuer à la communication digitale de RESTORIA. Et pour cela, ta mission se compose en 2 axes :

1. Dans un premier temps, tu dois compter sur ton bon sens, ton empathie et ton 2nd degré : te voilà Community Manager ! Dans ce cadre, tu participes à la stratégie social media selon le plan éditorial défini. Posts, création de contenu, jeux concours, ... on regorge d'idée à communiquer au monde entier ! (Ou presque). Pour trouver l'inspiration, ça se passe au bureau mais pas que... direction les cuisines ou les restaurants pour quelques prises de vue ou échanges avec nos équipes et les convives. Tu poursuis et co-construis notamment des plans d'actions sur LinkedIn et Instagram !
2. Dans un second temps, tu participes au développement de la stratégie social médias. Et pour ceci, un bon orthographe est essentiel puisque tu animes les sites web (rédaction d'article, mise à jour de données, reporting trimestriels et analyse des KPI...) et tout ça en cohérence avec la stratégie SEO. Enfin, tu vas pouvoir collaborer au projet de « digitalisation de notre offre produit en restauration collective ». Créativité, force de proposition et curiosité seront les maitres mots !

PROFIL RECHERCHÉ :

• Tu souhaites intégrer une 3e année de Licence / Bachelor ou Master en Marketing Communication digitale ou création de contenus
• Un contrat d'apprentissage sur 1 ou 2 an(s)
• Poste du Lundi au Vendredi : 35h / semaine
• Une rémunération selon la grille
• Un avantage en nature repas

Poste ouvert aux jeunes ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté