Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers.
10 expertises : l’expertise comptable, l’audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE.
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe.
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l’Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou.
Cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés.
Vous rejoignez notre site de Cergy (95) ou de Chatou (78) où notre associée, Patricia PIERRE vous propose d'intégrer son équipe dynamique composée de 50 personnes en tant que Chargé de Mission RH et Paie - spécialisé Droit du travail & Sécurité Sociale.
Au sein d’une équipe de 4 Juristes et Consultants, vos missions principales seront de conseiller et d’accompagner nos clients en matière sociale et être en appui technique auprès de nos Collaborateurs (Gestionnaire de Paie, Chef de Mission…) et associés.
Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur des sujets divers et variés tels que :
Des déplacements en clientèle et / ou sur des sites du groupe sont à prévoir.
Cette recherche est dans le cadre d’un départ à la retraite. Vous pourrez bénéficier d’une passation jusqu’à fin avril 2025.
Vous apporterez à nos clients votre professionnalisme et développerez pour vous de multiples compétences.
Profil recherché
VOUS ET VOS COMPÉTENCES
Diplômé d'un Bac+5 (type Master 2 en Droit du Travail), vous avez déjà pu exercer vos talents au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire de paie ou en tant que Contrôleur URSSAF durant 5 ans minimum sur un poste similaire.
La connaissance du logiciel Silae est un plus.
La pratique de l'anglais est un plus.
Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Nous offrons :
Sans oublier…
Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
Après cette étape, vous rencontrez votre futur associé ainsi qu'un membre de votre future équipe. Vous échangez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.
Rejoignez Exponens, c'est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.
Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n'hésitez plus à postuler !
Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.