La mission de l’apprenti(e) s’inscrit au sein du service Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement de la direction industrielle.
Sous la supervision du responsable QHSE, vous participerez, entre autres, aux missions suivantes du service :
Des déplacements seront à prévoir sur les différents sites au sein des établissements pénitentiaires.
Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » (Atigip) et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.
Au sein de l’ATIGIP, le Service de l’Emploi Pénitentiaire (SEP) est basé au siège à TULLE et est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie. A ce titre, il assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Il représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure - cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l’administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2023, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 30 M €.
Pour plus d’informations : atigip-justice.fr
11 rue Louisa Paulin - B.P 534 - 19015 TULLE
BUT ou licence Hygiène Sécurité Environnement ou équivalence.
Niveau BAC+2 ou BAC+3
Durée : 12 à 24 mois, à partir de septembre 2025. Rythme de l'alternance à déterminer,
Du lundi au vendredi pour une durée de 35 heures par semaine,
Rémunération légale de l'apprentissage,
Restauration collective sur place,
Remboursement à 75% du titre de transport,
Stationnement,
Congés : 25 jours de congé annuel + 2 jours de fractionnement.
Merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation personnalisée
Ref : C196O89123