Missions et activités principales
DESCRIPTION DE L'ENTITÉ
La direction des risques du groupe est chargée de la mesure, de la surveillance et de la maîtrise des risques de l'ensemble du groupe CDC. Elle pilote le dispositif de maîtrise des risques du Groupe. Elle veille à sa cohérence et à son efficacité. Au titre de sa fonction d'animation, de coordination et de supervision de la filière " Risques " du Groupe, elle assure un suivi des risques du Groupe adapté à l'environnement économique, financier et réglementaire, qui contribue au dispositif de pilotage global du Groupe.
Service
Le poste est rattaché au responsable du service " Engagements financeur ". Le service intervient sur les demandes de financement des clients de la Direction des Prêts et de la Direction des Clientèles Bancaires de la Banque des Territoires. Dans une approche de surveillance et de maitrise des risques, le service a pour mission d'assurer, en toute indépendance, la vision en risques des engagements des directions de la Banque des Territoires. Ce poste est en interaction avec de nombreux interlocuteurs au sein de la DRG (risques du réseau, analyse financière, pilotage des comités d'engagement) et de l'Etablissement public (Direction des Prêts et Direction des Clientèles Bancaires de la Banque des Territoires, direction juridique et fiscale, directions régionales, etc). Il comporte une forte dimension relationnelle avec les métiers, notamment dans le cadre de la préparation des comités d'engagements. Ce poste bénéficie d'une forte exposition.
Equipe
Le service est composé en plus du responsable de deux adjoints en charge du pôle analyse risque bancaire et prêteur, d'une responsable du pôle pilotage des comités, de 14 analystes risques (dont 2 apprentis) et 3 pilotes de comité dont 1 apprenti.
Le mot du manager
Au sein de notre service, l'apprenti (e) est considéré comme un collaborateur de l'équipe. Il bénéficie de tout l'accompagnement nécessaire pour sa formation pratique. C'est lui qui fait le poste et non l'inverse. Son niveau de curiosité et d'implication qui fait la différence à l'issue des 2 ans d'apprentissage.
MISSIONS
L'apprenti (e) analyste a principalement en charge :
Profil attendu
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissances souhaitées
Diplôme prépare et spécialité éventuelle
Qualités personnelles
Conditions de travail
Localisation du poste à pourvoir : 26 rue de Lille, 75007 PARIS