Rejoignez notre équipe en tant qu’apprenti(e) amélioration continue !
Notre site basé à proximité de Cognac est à la recherche d'un(e) alternant(e) en amélioration continue pour une durée de 24 à 36 mois.
Sous la responsabilité de notre responsable amélioration continue usine, vous jouerez un rôle clé dans le développement du programme World Class Manufacturing (WCM) du groupe Saint-Gobain. Vos missions seront variées et stimulantes :
Vos missions principales :
Ce que nous offrons :
Vous êtes motivé(e) à développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Pour mener à bien cette mission, vous devrez :
Vous possédez d’excellentes capacités de communication écrite et orale, ainsi qu’un bon relationnel pour apporter des réponses aux opérationnels.
Une première expérience en développement d’application type PowerApps, Power BI est un plus.
Vous entrez en formation ingénieur généraliste ou équivalente (niveau Bac+3 ou Bac+4), avec une appétence pour l’amélioration continue et recherchez une expérience en alternance sur une durée de 2 ou 3 ans.
Vous évoluerez dans une usine à taille humaine avec des échanges transversaux avec tous les services de l'usine.
Processus de recrutement :
Notre processus de recrutement est tourné vers l’échange et l'écoute de votre projet professionnel. L'idée est de bien comprendre votre parcours, votre recherche et ce que vous attendez de votre future expérience professionnelle afin de voir si nous pouvons avancer ensemble vers une trajectoire commune.
Saint-Gobain, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés de l’efficacité énergétique et de l’environnement. Saint-Gobain contribue à améliorer la vie quotidienne et le bien-être de chacun.
Placoplatre Cognac, fait partie de l’activité Gypse/Isolation, nous fabriquons et développons des plaques de plâtre. Placoplatre, porté par le groupe Saint-Gobain, a une véritable démarche d’amélioration continue avec des investissements importants pour l’avenir, répondant ainsi aux enjeux du groupe.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Avantages :