Apprenti comptable H / F

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Modélisateur de Risques • Belfort

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Dans le cadre de son développement constant et de sa croissance, le Domaine Clotilde DAVENNE recrute un Responsable Oenotourisme (H / F).

Le / La responsable œnotourisme a pour mission le développement réceptif et événementiel du domaine, l’animation de la boutique de vente.

Dans ce cadre, ses principales missions consistent à :

• Représenter le domaine et ses vins, développer l’œnotourisme
• Dynamiser l’accueil au domaine et au magasin
• Développer l’offre œnotourisme et commerciale
• Animer les points de ventes (domaine, salons, internet), les dégustations et visites du domaine
• Assurer la création et l’organisation d’évènements
• Assurer l’organisation et la participation aux salons de vente en France et à l’animation chez les clients
• Manager l’équipe œnotourisme (3-5 personnes)
• Gérer le réceptif client, particuliers, pro, presse, etc...
• Reporting :
• Organiser la présentation au chef d'entreprise des rapports chiffrés de fonctionnalité de chacune des missions
• Rapports mensuels / annuels des ventes, par type clients, par pays, par catégories, par vins...
• Analyser les performances de vente
• Assurer le suivi / animation du site de vente en ligne, de l’accueil au domaine et au magasin
• Faire le suivi des objectifs
• Faire la veille concurrentielle (tarif des concurrents, nouveaux concurrents...)
• Réaliser la veille économique, tendance consommateur, ...

Profil recherché

• Formation : Idéalement de formation Ecole de commerce, avec une option œnotourisme, et titulaire du WSET.
• Expérience : Minimum 5 ans dans le commerce œnotourisme avec management d’équipe.
• Compétences nécessaires :
• Savoir organiser les plannings de l'équipe
• Être performant en informatique, et sur les Réseaux (Logiciel commercial à acquérir rapidement)
• Rédiger des documents commerciaux (courrier, e-mail...)
• Qualités recherchées :
• Excellent relationnel, personne de terrain appréciant échanger et convaincre
• Leadership, capacité à s’affirmer dans une relation
• Force de proposition et implication dans le développement d’une société en pleine phase de croissance
• Relative souplesse dans les périodes de travaux et dans les congés
• Travail le weekend régulièrement
• Travail physique (port de cartons)
• Disponible sur le terrain, salons, et démarchage
• Attitudes requises :
• Avoir le sens de l’accueil et du contact
• Être rigoureux, précis et méthodique
• Savoir s’adapter aux changements et aux situations de stress et imprévus
• Savoir prendre des initiatives et rendre compte
• Savoir communiquer en public et par téléphone
• Savoir négocier
• Avoir une capacité rédactionnelle et synthétique
• Avoir une bonne capacité d’écoute et manager et souder son équipe

Langue et niveau de maîtrise : Anglais courant obligatoire

Contrat : CDI / cadre

Fourchette salaire selon expérience 35-45K€

Durée hebdomadaire : Temps plein

Le poste est basé à Préhy-Chablis.