Apprenti communication (H/F)

CROIX ROUGE FRANCAISE
Mamoudzou
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

La Croix Rouge française de Mayotte propose un poste d’apprenti en communication à partir d’un niveau d’étude II (Licence/Bachelor). Sous les directives du chargé de communication, l’apprenti en communication sera tenu de participer à la conception des opérations de communication ainsi que le développement des supports.

Le poste se trouve à la Délégation territoriale situé à Passamainty.

Missions :

  1. Contribuer à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de communication
  2. Participer à l’organisation d’évènements de la Croix Rouge (logistique et couverture sur les réseaux sociaux)
  3. Animer l’écosystème digital par la création, la planification et la diffusion de contenus ainsi que leur modération
  4. Rédiger différents types de contenus adaptés pour le web (réseaux sociaux, site web, mailings)
  5. Assurer une veille stratégique des contenus
  6. Appui à la mise en place des nouvelles campagnes de communication
  7. Photo : prise de vue pour les supports (plaquettes, journal), couvertures d’évènements

Les compétences recherchées :

  1. Connaissance générale des bases de la communication et des outils multimédia
  2. Savoir planifier les tâches de travail par ordre de priorité et respecter des délais
  3. Aisance rédactionnelle
  4. Réactif, proactif, agile
  5. Connaître l’environnement, l’organisation et le fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant Rouge

Ce poste est peut-être fait pour vous !

Avantages : La Croix-Rouge française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l’accompagnement et la recherche de logement sans critère d’ancienneté.

Une prise de poste prévue à partir de juin 2024 !

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