Apprenti Assistant Partner Marketing H / F

Apprenti Assistant Partner Marketing H/F

This role has been designed as ‘Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE office.

Who We Are:

Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.

Job Description:

Qui sommes nous

Vous recherchez un contrat d'apprentissage à Grenoble ou Puteaux à partir de septembre 2025 et souhaitez accompagner une équipe marketing dynamique? Alors rejoignez-nous pour une durée de 2 ans et venez découvrir notre activité.

Hewlett Packard Enterprise est un des leaders mondiaux de l’IT pour les entreprises. Son offre couvre l'infrastructure des Systèmes d'Information (et leurs services associés) dans des domaines tels que l’Hybrid Cloud, le HPC, l’IA ou le Big Data.

Ce que nous ferons ensemble

Vous interviendrez comme Assistant Partner Marketing, en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes Marketing et la Directrice Marketing à laquelle vous êtes rattaché.

Vous interagirez avec les différentes fonctions de l’organisation au niveau France, Europe et Mondial, mais principalement les équipes commerciales côté Channel, ainsi qu’avec les partenaires commerciaux d’HPE.

Votre mission comprendra:

1. Marketing « Stratégique » :
   1. Consolidation d’études & données marché : veille concurrentielle sur les domaines d’activité de HPE, évolution des tendances du marché (comportement d’achat / cibles clients / motivations & freins, …)
   2. Localisation des propositions de valeurs en fonction des populations cibles définies (clients, interne, » influenceurs »...), sur la base du marketing mix des offres et des analyses concurrentielles.
   3. Analyse des données marketing: segmentation client, définition de stratégies marketing et mise en œuvre de plans d’actions associés.
2. Marketing « Opérationnel » :
   1. Planification des actions Marketing avec les partenaires revendeurs et distributeurs clefs pour HPE.
   2. Mise en œuvre et suivi d’actions marketing (marketing digital, organisation d’opérations de télémarketing et d’événements, …), pilotage des agences marketing.
   3. Analyse et suivi des actions marketing avec pour objectif la transformation de celles-ci en business à court terme pour HPE France – établissement et suivi d’un tableau de bord.

Qui vous êtes

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Marketing et disposez d’une forte appétence pour le domaine technologique.

Qualités / connaissances requises :

• Motivé et curieux : envie d’apprendre et de progresser.
• Aisance relationnelle, organisation, prise d’initiative et créativité. Capacité d’adaptation à un environnement complexe et en perpétuelle évolution.
• Excellente maîtrise d’Excel, Power point et très à l’aise avec les chiffres. Qualités rédactionnelles et rigoureux à l’écrit (orthographe, grammaire).
• Anglais courant car vous allez le pratiquer au quotidien.

Nous offrons :

• Un apprentissage de 2 ans basé à Grenoble ou Puteaux.
• Un environnement de travail international et la possibilité de faire un jour de télétravail par semaine.
• Rémunération attractive, CSE, PEE et 4 jours/an de congés supplémentaires offerts.

Nous vous invitons à postuler et étudierons avec attention votre candidature.

Job Level:

N/A

HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together.