Apprenti Account Manager H / F (Nantes)

Edenred
Saint-Herblain, Nantes
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Qui sommes nous ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons notre futur Apprenti Account Manager H / F en Alternance pour rejoindre nos équipes à Nantes (44).

Responsabilités :

  • Gestion et fidélisation d’un portefeuille clients de CSE.
  • Accompagner les clients dans l’usage de leurs solutions.
  • Garantir le succès de nos solutions sur le portefeuille clients.
  • Détecter, qualifier les opportunités de business et développer le chiffre d’affaires sur le portefeuille.
  • Veille concurrentielle.
  • Mise à jour, qualification et traitement des données du CRM.

Votre profil :

  • Niveau Ecole de Commerce - Bac +3 / 5.
  • Compétence commerciale et maitrise des techniques de vente acquises.
  • Très bon relationnel, enthousiasme, organisé et goût du challenge sont des caractéristiques nécessaires.
  • Autonomie, capacité à travailler en équipe et prise d’initiative seront un plus!
  • Une première expérience commerciale est un plus.

Localisation : Nantes (44)

Télétravail partiel possible.

Avantages :

  • La meilleure carte Ticket Restaurant - Nous sommes le créateur.
  • Intéressement et participation.
  • Accord Télétravail permettant de télétravailler de n’importe où pendant 2 jours (contigu ou non).
  • Processus d’onboarding (sur 4 semaines), une formation continue et un coaching collaborateur.
  • Des chèques emploi service universel (CESU) (100€ / mois).
  • Un CSE aux petits soins.
  • Un cours de sport ou de sophrologie chaque midi avec notre partenaire La Pause Baskets.
  • Des afterworks réguliers, des événements (digitaux et physiques) : soirée annuelle, séminaires, etc.
  • Un programme de prévention santé pour sensibiliser et accompagner nos collaborateurs (nutrition, audition, handicap invisible, etc).
  • 2 journées par an offertes pour dédier du temps auprès d’associations de ton choix (partenariat Wenabi).
  • Accord handicap depuis 2012 qui nous permet d’accompagner et de soutenir tous les salariés en situation de handicap.
  • Un lieu de travail inclusif et agréable.
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