APE ou Auxiliaire puéricultrice(teur) H/F

APE ou Auxiliaire puéricultrice(teur) H/F, Rouffiac-Tolosan

A propos de l'entreprise :

Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines :

1. Formation
2. Recrutement CDD / CDI
3. Travail temporaire
4. CDI intérimaire
5. Conseil RH

En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance.

Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/

Auxiliaire Petite Enfance / Auxiliaire Puériculture H/F
Lieu : Rouffiac-Tolosan (31180) et alentours
Type de contrat : Intérim longue durée

Missions principales :

1. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants au sein de la crèche ou de l'établissement d'accueil.
2. Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, et répondre à leurs besoins quotidiens (alimentation, change, sommeil).
3. Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
4. Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge.
5. Veiller à la propreté et à l'entretien des locaux et du matériel.
6. Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre l'évolution des enfants et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

1. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou de CAP Petite Enfance.
2. Expérience dans un environnement d'accueil collectif d'enfants est un plus.
3. Sens de l'écoute, patience et aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles.
4. Capacité à travailler en équipe.

Conditions :

1. Horaires : 35 heures par semaine.
2. Véhiculé.
3. Rémunération : À définir selon profil et expérience.
4. Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.