AP25 - BAC+5 Juriste Protection des Données Personnelles - Droit du Digital (H / F)

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Le Data Protection Officer du Groupe est rattaché à la Direction Informatique Architecture et Données.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Data Protection Officer du Groupe et de son équipe, vos missions seront les suivantes:

• Participation à la réalisation d’analyse de risques, réponses à réclamation client, saisine…
• Mise à jour de l’intranet stockant la documentation émise par l’équipe (vérification de la documentation existante, identification des documents manquants, restructuration de l’intranet, création d’actualités et d’une newsletter)
• Aide à la rédaction et la mise à jour de procédures
• Aide à la rédaction de communications destinées au réseau des Data Protection Officer de Renault Group, animation de formation.

Qui êtes-vous ?

• Vous allez préparer un Master en Droit des données personnelles/du digital et vous êtes à la recherche d'une alternance pour 2 ans.
• Rigueur, respect de la confidentialité, attention apportée au détail font partie de vos atouts.
• Vous maitrisez l'anglais (écrit/oral)

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.