AP25 - Bac+5 - Gestionnaire RH H/F

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Refactory, le premier écosystème européen dédié à l’économie circulaire de la mobilité de Renault Group.

La Refactory de Flins, située dans l’ouest parisien, réinvente l'industrie automobile; notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation, le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l’industrie automobile française et européenne.

En nous rejoignant, vous intégrerez l'agence RH et une équipe dynamique de 7 personnes qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.

L’agence RH a en charge 3 activités principales :

1. L'emploi
2. L'Intérim
3. La formation

Vos missions

A ce titre vos missions seront de:

• Gérer et Animer la campagne de stage
• Gérer et Animer la campagne d’alternance, le suivi des contrats, avenants et conventions
• Gérer les dossiers des salariés en préretraite et retraite
• Analyser et Interpréter des données RH
• Suivre les besoins en formation de la Refactory
• Intervenir en support sur la partie intérim en collaboration avec les différents acteurs

Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences sur ses 3 activités et cette expérience enrichissante renforcera votre polyvalence et votre expertise dans le domaine des ressources humaines.

Vos interlocuteurs :

Internes : Managers & collaborateurs, DRH & responsables RH, équipes DRH France, Service Paie.

Externes : Ecoles & Etudiants, Opco et autres acteurs institutionnels, ETT, Groupement d’employeurs, formateurs et organismes de formation.

Nos outils :

Application interne de gestion du personnel : SAP-BPU, Workday, Cornerstone, Pixid …

Qui êtes-vous ?
Vous préparez un master en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d’alternance en 24 mois.

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, rigueur, organisation, vous avez le sens de la confidentialité, êtes force de propositions et ayant une bonne capacité relationnelle.

Une expérience préalable dans un service RH et/ou en relation client serait un atout.

Rythme souhaité : 1 semaine école/ 2 ou 3 semaines en entreprise.

Pack office, notamment Excel : bonne maîtrise.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!