AP25 - BAC + 5 - Assistant Marketing Alpine France (H/F)

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

La Direction Commerciale ALPINE France est une petite structure d’une dizaine de personnes au sein du Groupe Renault. L’équipe est composée d’une Direction des Ventes et Direction Marketing.

Vos missions :

• Participer à l’organisation des événements ALPINE pilotés par la Business Unit Alpine et par la Direction Commerciale France
• Participer à la préparation du lancement d’un nouveau modèle
• Vérifier et valider les supports des campagnes de communication Alpine, faire de la veille sur les réseaux sociaux.
• Assister l’équipe dans la préparation des supports de déploiement réseau (ex: Flash Marketing mensuel …) et dans l’animation du réseau (ex: réunions Club Marketing bi-mensuelles)
• Accompagner les Alpine Stores dans la mise en place des recommandations marketing (partenariats, campagnes de communication, revue des plans marketing locaux)
• Assister l’équipe dans la mise à jour des reportings de suivi de l’activité (ex : suivi des leads)

Qui êtes vous ?

• Vous préparez un Master Bac+4, type Ecole de Commerce.
• Vous êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois.
• Vous êtes à l'aise pour le travail en équipe et en transverse (avec des équipes externes).
• La connaissance du secteur automobile ou premium est un plus.
• Une première expérience en gestion événementielle sera un plus également.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.