Animatrice / Animateur Relais Petite Enfance

1 Animateur/Animatrice

Relais Petite Enfance

Remplacement congé maternité

CDD de 5 mois à 28h hebdomadaires

A compter du 1er février 2025

Cadre d’emplois des Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants

EPCI regroupant 20 communes et 42 000 habitants.

Le service Petite enfance est composé d’un Multi-accueil, de trois haltes garderies et de 4 Relais Petite Enfance.

Dans le cadre de la compétence Petite Enfance, la Communauté de communes des Loges accueille les enfants de 0 à 3 ans au sein de ses crèches, et par le biais de son Relais Petite Enfance, anime des temps collectifs auprès des assistants maternels.

Sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions

1. Accompagner les familles dans leurs recherches de modes d’accueil individuel et/ou collectif et leur offrir un premier niveau d’information générale (travail en guichet unique).
2. Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et obligations des employeurs, cadre spécifique lié à la convention collective du particulier employeur et de l’emploi à domicile) et savoir orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques.
3. Informer les assistants maternels et les gardes d’enfant à domicile sur leurs droits et obligations, ainsi que sur les différentes modalités d’exercice de leur profession.
4. Informer les candidats à l’agrément sur le métier et sur ses conditions d’accès.
5. Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et gardes d’enfants à domicile en organisant des temps d’accueils jeux en matinée et des réunions ponctuelles d’informations et d’échanges en soirée.
6. Assurer l’accueil physique et téléphonique du public.
7. Entretenir le travail partenarial (CAF, Conseil Départemental, réseau RPE, différents partenaires du territoire).
8. Accomplir les tâches administratives liées aux missions du RPE.
9. Participer à la définition des orientations du RPE.

Profil attendu

Savoir-être :

• Aptitudes relationnelles et d’animation de groupe : sens de l’écoute, du dialogue, de l’accueil.
• Capacité d’adaptation et de réaction à divers publics.
• Rigueur, autonomie et discrétion.
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Dynamisme et réactivité.

Savoir-faire :

• Gestion de projet.
• Techniques d’entretien, de gestion des conflits et résolution de problématiques.
• Technique d’animation de groupe.
• Technique de communication.
• Connaissance des missions et fonctionnement d’un Relais Petite Enfance.
• Maîtrise de la règlementation applicable à l’emploi des assistants maternels agréés et garde d’enfant à domicile.
• Connaissance du développement moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans.
• Connaissance du territoire et organisation de la collectivité.
• Capacités rédactionnelles.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Conditions :

• Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes enfants.
• Horaires réguliers avec possibilités de travail en soirée (ponctuellement).
• Titulaire du permis B.
• RPE itinérant sur l’ensemble du territoire de la CCL (dans un rayon de 16 kms autour de Châteauneuf-sur-Loire) avec un véhicule de service.

Conditions liées au poste

• Temps non complet (28 heures hebdomadaires).
• Lieu de travail : SAINT-DENIS-DE-L’HOTEL.
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire / Participation de la collectivité si mutuelle agréée.

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 15 décembre 2024 à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes des Loges

54 rue du Clos Renard

45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE

Ou par voie dématérialisée à : gestionnairerh@cc-loges.fr

Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Céline BOISSAY – DGA au 02 38 46 46 81.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 5 mois

Expected hours: No more than 28 per week.

Avantages :

• Crèche d'entreprise.
• Prise en charge du transport quotidien.

Horaires :

• Flextime.
• Travail en journée.
• Travail en soirée.

Expérience :

• Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel).

Permis/certification :

• Diplôme Educateur Jeunes Enfants (Requis).

Lieu du poste : En présentiel.

Date limite de candidature : 15/12/2024
Date de début prévue : 01/02/2025.